- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
全新人事劳动合同范本(2025版)
本合同目录一览
1.合同订立依据与法律适用
1.1合同订立依据
1.2法律适用
2.定义与解释
2.1定义
2.2解释
3.合同主体与基本信息
3.1合同主体
3.2基本信息
4.工作内容与职责
4.1工作内容
4.2职责
5.工作地点与工作时间
5.1工作地点
5.2工作时间
6.薪酬与福利
6.1薪酬
6.2福利
7.假期与休息
7.1假期
7.2休息
8.竞业限制
8.1竞业限制期限
8.2竞业限制范围
8.3竞业限制补偿
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址信息范围
9.2必威体育官网网址期限
9.3违反必威体育官网网址条款的责任
10.合同解除与终止
10.1合同解除
10.2合同终止
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决程序
13.合同生效与变更
13.1合同生效
13.2合同变更
14.其他约定
14.1其他约定事项
14.2其他约定条款
第一部分:合同如下:
1.合同订立依据与法律适用
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规以及双方协商一致的原则订立。
1.2法律适用
本合同适用中华人民共和国法律,如合同条款与法律相抵触,以法律规定为准。
2.定义与解释
2.1定义
本合同中下列词语的含义如下:
(1)“用人单位”指与劳动者建立劳动关系的单位;
(2)“劳动者”指与用人单位建立劳动关系的个人;
(3)“工作地点”指劳动者从事工作的具体地点;
(4)“工作时间”指劳动者从事工作的具体时间;
(5)“薪酬”指用人单位支付给劳动者的报酬;
(6)“福利”指用人单位为劳动者提供的福利待遇;
(7)“假期”指劳动者依法享有的休息时间;
(8)“必威体育官网网址信息”指用人单位的商业秘密、技术秘密等需要必威体育官网网址的信息。
2.2解释
本合同条款如无特殊说明,均按其通常含义进行解释。
3.合同主体与基本信息
3.1合同主体
(1)用人单位名称:____________________
(2)劳动者姓名:____________________
3.2基本信息
(1)用人单位住所:____________________
(2)劳动者住址:____________________
(3)联系电话:____________________
(4)身份证号码:____________________
4.工作内容与职责
4.1工作内容
劳动者在用人单位从事的工作为:____________________
4.2职责
(1)遵守国家法律法规、用人单位规章制度;
(2)按照工作要求,完成工作任务;
(3)保守用人单位商业秘密;
(4)爱护用人单位的财产,维护工作场所秩序;
(5)参加用人单位组织的各项活动。
5.工作地点与工作时间
5.1工作地点
劳动者工作地点为:____________________
5.2工作时间
(1)工作时间:____________________
(2)休息时间:____________________
6.薪酬与福利
6.1薪酬
(1)基本工资:____________________
(2)岗位工资:____________________
(3)绩效工资:____________________
(4)加班工资:____________________
6.2福利
(1)社会保险:____________________
(2)住房公积金:____________________
(3)带薪年假:____________________
(4)节日福利:____________________
7.假期与休息
7.1假期
(1)法定节假日:____________________
(2)带薪年假:____________________
(3)事假、病假:____________________
7.2休息
(1)每日工作时间:____________________
(2)每周工作时间:____________________
8.竞业限制
8.1竞业限制期限
劳动者在本合同终止或解除后,自离职之日起一年内不得在与用人单位从事相同或相近业务的其他单位或个人处工作。
8.2竞业限制范围
竞业限制的范
您可能关注的文档
最近下载
- 量线四维看盘四号战法.pdf
- 初中物理2022课标VS2011课标新变化及“增删内容”对照.pdf
- 4-2 中化泉州石化 3 万吨年干气脱硫制二甲基亚砜项目反应器设计说明书 (2).pdf
- T∕HEESA 0001-2024 输变电工程建设过程碳排放计算导则.pdf VIP
- 《运动生物力学》课件.pptx VIP
- 高中-学法大视野-物理必修2.pdf
- GB/T 44353.1-2024动物源医疗器械 第1部分:风险管理应用.pdf
- 部编版二年级下册语文教材分析、学情分析(每一课都有,全).pdf
- 2024年云南省昆明市五华区云南大学附属中学中考三模语文试题.docx VIP
- 时尚休闲妆容课件.pptx VIP
文档评论(0)