冲压车间安全生产制度.docx

?一、总则

1.目的

为加强冲压车间的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，促进车间生产的顺利进行，依据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于冲压车间内所有员工、设备、设施及生产作业活动。

3.安全生产方针

坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化安全生产管理，确保车间安全生产。

二、安全生产职责

（一）车间主任职责

1.全面负责冲压车间的安全生产工作，是车间安全生产的第一责任人。

2.贯彻执行国家安全生产法律法规和公司的安全生产规章制度，组织制定并实施车间安全生产管理制度和操作规程。

3.定期组织召开车间安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题，部署安全生产工作任务。

4.组织开展车间安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。对重大事故隐患，要亲自组织制定整改方案，并督促落实整改措施。

5.负责车间员工的安全教育培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。组织新员工入厂三级安全教育和员工日常安全教育培训，确保员工熟悉岗位操作规程和安全注意事项。

6.负责车间安全设施、设备的管理工作，确保其正常运行和安全可靠。定期组织对安全设施、设备进行检查、维护和保养，及时更新老化、损坏的安全设施、设备。

7.组织制定车间生产安全事故应急预案，并定期组织演练。发生事故时，要立即启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时向上级报告。

8.负责车间安全生产工作的考核和奖惩，对安全生产工作成绩突出的员工给予表彰和奖励，对违反安全生产规章制度的员工进行批评教育和处罚。

（二）班组长职责

1.负责本班组的安全生产工作，是班组安全生产的直接责任人。

2.组织本班组员工学习和遵守安全生产规章制度和操作规程，落实安全防范措施。

3.每天班前会对员工进行安全教育，强调当天工作中的安全注意事项；班中加强对员工的安全监督检查，及时纠正员工的违章行为；班后对本班组的安全生产情况进行总结。

4.负责本班组安全设施、设备的日常检查和维护，发现问题及时报告车间主任。

5.组织本班组开展安全生产隐患排查治理工作，对排查出的隐患要及时整改，不能立即整改的要采取临时防范措施，并报告车间主任。

6.发生事故时，要立即组织本班组员工进行救援，并及时报告车间主任。协助车间做好事故调查和处理工作。

（三）员工职责

1.遵守国家安全生产法律法规和公司的安全生产规章制度，自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。

2.严格遵守冲压车间的操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。

3.积极参加车间组织的安全生产活动，主动提出安全生产合理化建议。

4.发现事故隐患或者其他不安全因素，要及时向班组长或车间主任报告，并积极参与隐患排查治理工作。

5.发生事故时，要积极参与救援，服从指挥，不得擅自逃离现场。

三、安全生产教育培训

1.新员工培训

-新员工入厂后，必须进行三级安全教育培训，即公司级、车间级和班组级安全教育培训。培训时间不得少于规定学时。

-公司级安全教育培训主要内容包括国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、安全生产基本知识等。

-车间级安全教育培训主要内容包括车间的生产特点、工艺流程、安全操作规程、事故案例分析等。

-班组级安全教育培训主要内容包括本班组的工作任务、安全操作规程、事故预防措施、劳动防护用品的正确使用等。

2.日常安全教育培训

-车间每月至少组织一次全体员工的安全教育培训，培训内容包括安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、近期事故案例分析、安全技术知识等。

-班组长每天班前会要对员工进行安全教育，强调当天工作中的安全注意事项；班中加强对员工的安全监督检查，及时纠正员工的违章行为；班后对本班组的安全生产情况进行总结。

-根据车间生产实际情况，适时组织专项安全教育培训，如冲压设备操作规程培训、危险化学品安全知识培训等。

3.特种作业人员培训

-冲压车间涉及的特种作业人员，如冲压工、电工、焊工等，必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。

-特种作业人员要定期参加复审培训，确保其安全技术水平始终符合要求。

4.培训记录与档案管理

-每次安全教育培训都要做好记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员等。

-建立员工安全教育培训档案，将员工的