网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

公司业务员聘用协议模板2025年通用.docxVIP

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

公司业务员聘用协议模板2025年通用

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1公司名称

1.2法定代表人

1.3公司地址

1.4业务员姓名

1.5业务员身份证号码

1.6业务员联系方式

2.聘用期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用终止日期

2.3合同续签条件

3.职责范围

3.1业务员职责

3.2公司职责

3.3双方合作事项

4.工作地点

4.1业务员工作地点

4.2工作地点变更

5.工作内容

5.1业务员工作内容

5.2工作量及考核标准

5.3工作成果考核

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及提成

6.3工资支付方式

6.4工资调整

7.社会保险及福利

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇

7.3福利发放

8.工作时间及休息

8.1工作时间

8.2休息时间

8.3加班及调休

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.解除合同

10.1解除合同条件

10.2解除合同程序

10.3解除合同经济补偿

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.协议双方基本信息

1.1公司名称:科技有限公司

1.2法定代表人:

1.3公司地址:省市区路号

1.4业务员姓名:

1.5业务员身份证号码:X

2.聘用期限

2.1聘用起始日期:2025年1月1日

2.2聘用终止日期:2025年12月31日

2.3合同续签条件:根据公司业务发展和业务员工作表现,经双方协商一致,可续签本合同。

3.职责范围

3.1业务员职责:

3.1.1负责公司产品的市场推广和销售;

3.1.2负责客户关系的维护和拓展;

3.1.3负责销售数据的统计和分析;

3.1.4负责完成公司下达的销售任务。

3.2公司职责:

3.2.1为业务员提供必要的产品培训和技术支持;

3.2.2为业务员提供市场信息和客户资源;

3.2.3为业务员提供必要的办公设备和差旅费用;

3.2.4按时支付业务员的工资和奖金。

3.3双方合作事项:

3.3.1双方应积极配合,共同完成销售目标;

3.3.2双方应遵守国家法律法规和行业规范;

3.3.3双方应保守商业秘密,不得泄露给第三方。

4.工作地点

4.1业务员工作地点:省市

4.2工作地点变更:因公司业务发展需要,经双方协商一致,可变更业务员的工作地点。

5.工作内容

5.1业务员工作内容:

5.1.1每月至少完成10个新客户的开发;

5.1.2每月至少完成10笔订单的销售;

5.1.3每月至少完成5次客户回访;

5.1.4每月提交销售报告和客户反馈。

5.2工作量及考核标准:

5.2.1根据公司年度销售目标,制定月度销售目标;

5.2.2考核标准包括销售额、客户满意度、市场拓展等。

5.3工作成果考核:

5.3.1每季度对业务员的工作成果进行考核;

5.3.2考核结果作为工资奖金发放和晋升的依据。

6.工资待遇

6.1基本工资:每月人民币8000元;

6.2奖金及提成:

6.2.1奖金:根据公司业绩和个人业绩,每月发放奖金;

6.2.2提成:根据销售额,按比例提取提成;

6.3工资支付方式:每月10日前支付上月工资;

6.4工资调整:根据公司经营状况和业务员工作表现,经双方协商一致,可调整工资待遇。

8.工作时间及休息

8.1工作时间:每周一至周五,每天8小时,上午9:00至下午17:00,午休1小时;

8.2休息时间:每周休息两天,具体休息日由公司根据业务需要安排;

8.3加班及调休:超出标准工作时间的加班,按照国家规定支付加班费,或根据双方协商调休。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容:包括但不限于公司商业秘密、客户信息、技术资料等;

9.2必威体育官网网址期限:自本合同签订之日起至合同终止后3年内;

9.3违约责任:如业务员违反必威体育官网网址条款,造成公司损失的,应承担相应的法律责任。

10.解除合同

10.1解除合同条件:

10.1.1

文档评论(0)

192****9425 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档