人力资源招聘劳务外包合同(2025版).docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

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人力资源招聘劳务外包合同(2025版)

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同定义

1.2合同目的

1.3合同适用范围

2.当事人信息

2.1招聘方信息

2.2劳务外包方信息

3.招聘需求

3.1招聘岗位

3.2招聘人数

3.3招聘条件

3.4招聘时间

4.招聘流程

4.1招聘方职责

4.2劳务外包方职责

4.3招聘信息发布

4.4简历筛选

4.5面试安排

4.6录用通知

5.招聘费用

5.1招聘费用总额

5.2招聘费用支付方式

5.3招聘费用支付时间

6.劳务外包内容

6.1劳务外包岗位

6.2劳务外包人数

6.3劳务外包工作内容

6.4劳务外包工作标准

7.劳务外包期限

7.1劳务外包起始时间

7.2劳务外包终止时间

7.3劳务外包期限延长

8.劳务外包费用

8.1劳务外包费用总额

8.2劳务外包费用支付方式

8.3劳务外包费用支付时间

9.劳务外包人员管理

9.1劳务外包人员招聘

9.2劳务外包人员培训

9.3劳务外包人员考核

9.4劳务外包人员奖惩

10.劳务外包人员福利

10.1工资待遇

10.2社会保险

10.3休假制度

11.合同变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除

12.违约责任

12.1招聘方违约责任

12.2劳务外包方违约责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.合同生效及其他

14.1合同生效条件

14.2合同份数

14.3合同附件

14.4其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同定义

1.2合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在人力资源招聘劳务外包过程中的权利、义务及责任，确保招聘工作顺利进行，实现甲乙双方共赢。

1.3合同适用范围

本合同适用于甲方在2025年度内进行的人力资源招聘劳务外包项目。

2.当事人信息

2.1招聘方信息

甲方名称：________________________

甲方地址：________________________

甲方联系人：_______________________

甲方联系电话：_____________________

2.2劳务外包方信息

乙方名称：________________________

乙方地址：________________________

乙方联系人：_______________________

乙方联系电话：_____________________

3.招聘需求

3.1招聘岗位

岗位一：________________________

岗位二：________________________

岗位三：________________________

3.2招聘人数

每个岗位招聘人数为：____人

3.3招聘条件

甲方对招聘人员的基本条件要求如下：

1.学历要求：_____________________

2.专业要求：_____________________

3.工作经验：_____________________

4.其他要求：_____________________

3.4招聘时间

招聘工作自本合同签订之日起开始，至2025年____月____日结束。

4.招聘流程

4.1招聘方职责

1.负责制定招聘计划和招聘需求；

2.负责发布招聘信息；

3.负责组织面试和考核；

4.负责发出录用通知。

4.2劳务外包方职责

1.负责招聘信息的收集和筛选；

2.负责组织面试和考核；

3.负责提交招聘报告；

4.负责协助甲方完成录用手续。

4.3招聘信息发布

甲方负责在指定的媒体上发布招聘信息，包括但不限于公司官网、招聘网站等。

4.4