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全面预算绩效管理改革实施的经验探讨与思考.docxVIP

全面预算绩效管理改革实施的经验探讨与思考.docx

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全面预算绩效管理改革实施的经验探讨与思考

目录

内容概述................................................3

1.1研究背景...............................................3

1.2研究目的与意义.........................................4

1.3研究方法与数据来源.....................................5

全面预算绩效管理改革概述................................5

2.1改革的背景与动因.......................................6

2.2改革的目标与原则.......................................7

2.3改革的主要内容与实施步骤...............................8

国内外全面预算绩效管理改革经验分析......................9

3.1国外经验借鉴..........................................10

3.1.1美国联邦预算绩效管理................................11

3.1.2欧洲国家预算绩效管理................................11

3.2国内经验总结..........................................12

3.2.1先行地区改革实践....................................13

3.2.2典型案例分析与启示..................................13

全面预算绩效管理改革实施的关键环节.....................15

4.1预算编制环节..........................................15

4.1.1预算编制原则与方法..................................16

4.1.2预算编制流程与责任..................................17

4.2预算执行环节..........................................18

4.2.1预算执行监控与调整..................................19

4.2.2预算执行绩效评价....................................19

4.3预算评价环节..........................................20

4.3.1评价体系构建........................................21

4.3.2评价结果运用........................................21

全面预算绩效管理改革实施中的问题与挑战.................22

5.1制度层面问题..........................................23

5.1.1法律法规不完善......................................24

5.1.2政策执行力度不足....................................24

5.2组织层面问题..........................................25

5.2.1部门间协调难度大....................................26

5.2.2人员素质与能力不足..................................26

5.3技术层面问题..........................................27

5.3.1信息化建设滞后......................................27

5.3.2绩效评价方法单一....................................28

全面预算绩效管理改革实施的建议与对策...................29

6.1完善法律法规,加强政策支持............................30

6.2加强部门协作,提高执行效率............................31

6.3提升人员素质,强化绩效意

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