蛋糕店短期劳动合同书7篇.docx

蛋糕店短期劳动合同书7篇

篇1

甲方（蛋糕店）：

地址：_________

法定代表人：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣员工从事蛋糕制作、销售等相关工作，乙方具备相关技能和经验，双方经协商一致，达成以下短期劳动合同：

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，为期_________个月。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事蛋糕制作、销售等相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并达到甲方规定的标准。

3.乙方在工作过程中，应遵守甲方的规章制度和操作规程，确保生产安全和质量稳定。

三、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为人民币_________元/月，具体根据工作表现和业绩进行调整。

2.甲方应按月支付乙方工资，并代扣代缴个人所得税。

3.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

四、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方在工作过程中，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、早退、迟到等。如有违反，将按照甲方规定进行处罚。

2.乙方的工作表现将作为年终评奖的重要依据，表现优异的员工将给予相应的奖励。具体奖励措施按照甲方规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，如因个人原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

五、合同解除和终止

1.双方经协商一致，可以解除本合同。解除合同时，应提前书面通知对方。

2.乙方在合同期内，如有违反劳动纪律、规章制度等行为，甲方有权单方解除劳动合同。

3.合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应及时办理离职手续，并返还甲方财物。

六、争议解决和法律适用

1.双方因履行本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同的订立、履行、解释、争议解决均适用中华人民共和国法律。如有其他约定，按照约定执行。

七、其他约定事项

1.双方经协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同应以书面形式体现，并经双方签字或盖章生效。

2.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息，不得泄露给第三方。如有违反，将按照甲方规定进行处罚。情节严重的，将依法追究刑事责任。

3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（蛋糕店）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限届满后，双方可协商续签。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方的工作岗位为_________，主要负责_________。

2.乙方的工作地点为甲方的蛋糕店，地址为_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间安排为：_________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为基本工资加提成，具体数额为基本工资_________元，提成比例为销售额的_________%。

2.甲方每月以银行转账的方式向乙方支付工资，支付日期为每月的_________日。

3.乙方在试用期内的工资为基本工资的_________%，试用期为_________个月。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例为：养老保险_________%，医疗保险_________%，失业保险_________%，工