安全保卫方案.docx

?一、前言

安全保卫工作是单位正常运转的重要保障，关乎人员生命财产安全、信息安全以及单位的稳定发展。为了有效预防、及时控制和妥善处置各类安全事故和突发事件，确保单位在安全稳定的环境中运行，特制定本安全保卫方案。

二、目标与原则

（一）目标

通过建立健全安全保卫工作机制，加强人防、物防、技防建设，提高全体人员的安全意识和应急处置能力，确保单位内部无重大安全事故、无治安刑事案件、无失泄密事件发生，保障单位各项工作的顺利开展。

（二）原则

1.预防为主：强化安全防范意识，从源头上消除安全隐患，做到防患于未然。

2.综合治理：充分调动各方面力量，综合运用多种手段，共同做好安全保卫工作。

3.快速反应：建立健全应急处置机制，一旦发生安全事故和突发事件，能够迅速响应，有效处置。

4.依法管理：严格按照国家法律法规和单位的规章制度开展安全保卫工作，确保工作的合法性和规范性。

三、适用范围

本方案适用于单位办公区域、生产区域、家属区等所有场所的安全保卫工作。

四、组织架构与职责

（一）安全保卫工作领导小组

成立以单位主要领导为组长，各部门负责人为成员的安全保卫工作领导小组，全面负责单位安全保卫工作的决策、指挥和协调。领导小组下设办公室，负责日常工作的组织和实施。

（二）职责分工

1.领导小组组长职责

-全面领导单位安全保卫工作，制定安全保卫工作方针和政策。

-定期召开安全保卫工作会议，研究解决安全保卫工作中的重大问题。

-对安全保卫工作进行监督检查，确保各项安全保卫措施的落实。

2.领导小组副组长职责

-协助组长开展安全保卫工作，负责具体工作的组织和协调。

-组织制定安全保卫工作计划和应急预案，并组织实施。

-及时向组长汇报安全保卫工作情况，提出改进工作的建议和措施。

3.领导小组成员职责

-按照领导小组的统一部署，负责本部门的安全保卫工作，落实各项安全保卫措施。

-加强对本部门人员的安全教育和培训，提高人员的安全意识和防范能力。

-配合安全保卫工作领导小组办公室开展安全检查和隐患排查工作，及时整改存在的问题。

-一旦发生安全事故和突发事件，按照应急预案的要求，组织本部门人员进行应急处置，并及时向上级报告。

4.安全保卫工作领导小组办公室职责

-负责安全保卫工作的日常组织和协调工作，制定安全保卫工作制度和流程。

-组织开展安全检查和隐患排查工作，对发现的问题及时下达整改通知书，并跟踪整改情况。

-负责安全保卫工作的信息收集、整理和上报工作，及时传达上级有关安全保卫工作的指示和要求。

-组织开展安全宣传教育和培训工作，提高全体人员的安全意识和应急处置能力。

-负责安全保卫工作经费的管理和使用，确保经费合理开支。

-负责与公安机关、消防部门等相关单位的沟通协调工作，及时处理安全保卫工作中的各类问题。

五、安全保卫措施

（一）人员安全管理

1.人员出入管理

-在单位出入口设置门禁系统，对人员出入进行严格登记和验证。工作人员凭工作证或门禁卡进入，外来人员须经被访部门或人员同意并登记后，方可进入。

-加强对出入人员的身份核实，对可疑人员进行盘查，防止无关人员进入单位。

2.人员培训教育

-定期组织全体人员参加安全保卫知识培训，包括安全法律法规、安全操作规程、应急处置技能等方面的内容，提高人员的安全意识和防范能力。

-新入职人员必须接受专门的安全保卫培训，经考试合格后方可上岗。

-根据不同岗位的特点，有针对性地开展安全培训，如对重点岗位人员进行必威体育官网网址培训，对危险作业岗位人员进行安全操作规程培训等。

3.人员背景审查

-对新招聘人员进行严格的背景审查，包括审查其犯罪记录、工作经历等，确保人员素质符合单位安全保卫要求。

-定期对在职人员进行背景复查，发现问题及时处理。

（二）物防设施建设

1.办公区域防护

-对单位办公区域的门窗、玻璃等进行加固，安装防盗网、防护栏等设施，防止外部人员非法侵入。

-在办公区域设置消防通道和安全出口，并保持畅通无阻。通道和出口应设置明显的标识和应急照明设备。

-对重要办公场所和机房等区域，安装铁门、门禁系统等防护设施，加强安全防范。

2.生产区域防护

-在生产区