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内部员工培训记录与计划表

序号

员工姓名

培训课程

培训时间

培训地点

培训讲师

培训内容

培训时长

培训效果

反馈意见

备注

1

2

3

…

表格说明：

员工姓名：填写参加培训的员工姓名。

培训课程：填写员工参加的培训课程名称。

培训时间：填写培训开始和结束的时间。

培训地点：填写培训的地点。

培训讲师：填写负责培训的讲师姓名。

培训内容：填写培训的主要内容。

培训时长：填写培训的总时长。

培训效果：填写培训后的效果评估。

反馈意见：填写员工对培训的反馈意见。

备注：填写其他需要备注的事项。

培训编号

员工姓名

培训主题

培训日期

培训时长（小时）

培训讲师

培训地点

培训效果评估

员工反馈

记录人

备注

001

002

003

…

表格说明：

培训编号：唯一标识每次培训的编号。

员工姓名：参与培训的员工姓名。

培训主题：本次培训的主要内容或主题。

培训日期：培训发生的日期。

培训时长（小时）：培训持续的总时间，单位为小时。

培训讲师：负责本次培训的讲师名称或代号。

培训地点：培训进行的物理位置。

培训效果评估：对培训效果的总体评价。

员工反馈：员工对本次培训的直接反馈或满意度评价。

记录人：记录此次培训记录的人员姓名。

备注：任何额外的信息或特殊情况说明。

记录编号

员工ID

员工姓名

培训科目

培训日期

培训时长

培训讲师

培训地点

培训目标

完成情况

效果评价

反馈意见

更新日期

0001

E001

软技能提升2

会议室A

提升沟通技巧

已完成

良好

有待提高沟通技巧细节0002

E002

系统操作1.5

赵六

会议室B

熟悉新系统

已完成

一般

希望增加实际案例练习0003

E003

赵七

产品知识3

孙八

会议室C

深入理解产品

进行中

较好

无…

…

…

…

…

…

…

…

…

…

…

…

…

表格说明：

记录编号：用于追踪和识别每条培训记录的唯一编号。

员工ID：员工的唯一识别代码。

员工姓名：接受培训的员工姓名。

培训科目：培训的具体内容或主题。

培训日期：培训发生的具体日期。

培训时长：培训持续的时长，以小时为单位。

培训讲师：负责此次培训的讲师姓名。

培训地点：培训进行的物理位置。

培训目标：设定此次培训的具体目标。

完成情况：记录培训的完成状态（已完成、进行中、未开始）。

效果评价：对培训效果的简短评价。

反馈意见：员工对培训的直接反馈或建议。

更新日期：该培训记录的最后更新日期。