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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳务外包派遣协议2025年通用
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.协议主体
2.1派遣方
2.2被派遣方
2.3用工单位
3.派遣人员
3.1人员选拔
3.2人员派遣
3.3人员变更
4.派遣人员职责
4.1工作职责
4.2工作时间
4.3工作地点
5.派遣费用
5.1费用构成
5.2费用支付
5.3费用结算
6.工资福利
6.1工资支付
6.2福利待遇
6.3社会保险
7.派遣人员管理
7.1派遣方管理
7.2被派遣方管理
7.3用工单位管理
8.违约责任
8.1派遣方违约责任
8.2被派遣方违约责任
8.3用工单位违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决程序
9.3争议解决地点
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址义务
10.2必威体育官网网址范围
10.3违反必威体育官网网址条款的责任
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
11.3合同解除后果
12.合同生效与终止
12.1合同生效
12.2合同终止
12.3合同解除
13.通知与送达
13.1通知方式
13.2送达地址
13.3送达方式
14.其他约定
14.1合同附件
14.2不可抗力
14.3合同变更
14.4合同解释权
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1定义
1.1.1“劳务外包派遣协议”是指本协议的名称。
1.1.2“派遣方”是指提供劳务外包派遣服务的乙方。
1.1.3“被派遣方”是指接受派遣方提供的劳务外包派遣服务的甲方。
1.1.4“用工单位”是指实际使用被派遣方提供劳务的第三方单位。
1.1.5“派遣人员”是指被派遣方根据本协议派遣至用工单位工作的员工。
1.1.6“工作内容”是指派遣人员在接受派遣后应承担的具体工作任务。
1.1.7“工作期限”是指派遣人员派遣至用工单位工作的起始日期至终止日期。
1.2解释
1.2.1本协议中使用的术语和定义如有歧义，应按照行业惯例和本协议的上下文进行解释。
2.协议主体
2.1派遣方
2.1.1派遣方名称：__________
2.1.2派遣方地址：__________
2.1.3派遣方法定代表人：__________
2.2被派遣方
2.2.1被派遣方名称：__________
2.2.2被派遣方地址：__________
2.2.3被派遣方法定代表人：__________
2.3用工单位
2.3.1用工单位名称：__________
2.3.2用工单位地址：__________
2.3.3用工单位法定代表人：__________
3.派遣人员
3.1人员选拔
3.1.1派遣方负责根据用工单位的需求，选拔符合岗位要求的派遣人员。
3.1.2派遣方应确保派遣人员的资质、能力和工作经验符合用工单位的要求。
3.2人员派遣
3.2.1派遣方应在与用工单位达成一致后，将派遣人员派遣至用工单位工作。
3.2.2派遣方应向用工单位提供派遣人员的个人信息和工作经历等相关资料。
3.3人员变更
3.3.1如用工单位需要对派遣人员进行变更，应提前通知派遣方，并经双方协商一致后进行调整。
4.派遣人员职责
4.1工作职责
4.1.1派遣人员应按照用工单位的要求，认真履行工作职责。
4.1.2派遣人员应遵守用工单位的规章制度，服从管理。
4.2工作时间
4.2.1派遣人员的工作时间应与用工单位的工作时间一致。
4.2.2派遣人员的工作时间应遵守国家相关法律法规的规定。
4.3工作地点
4.3.1派遣人员的工作地点应与用工单位的工作地点一致。
5.派遣费用
5.1费用构成
5.1.1派遣费用包括但不限于：派遣人员的工资、社会保险、福利待遇等。
5.1.2派遣费用按月计算，具体金额由双方另行协商确定。
5.2费用支付
5.2.1用工单位应按月支付派遣费用给派遣方。
5.2.2支付方式为银行转账，具体账户信息由双方另行约定。
5.3费用结算
5.3.1双方应在每月的一个工作日完成当月的费用结算。
5.3.2如有争议，双方应友好协商解决。
6.工资福利
6.1工资支付
6.1.1派遣人员的工资按月支付，具体金额由双方另行协商确定。
6.1.2工资支付时间为每月的一个工作日。
6.2福利待遇
6.2.1派遣人员享受国家规定的法定节假日、年休假等福利待
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