安全生产管理指标分解表及控制指标.docx

?一、引言

安全生产是企业发展的基石，关乎员工生命安全和企业的可持续发展。为了确保安全生产目标的实现，制定详细的安全生产管理指标分解表及控制指标至关重要。本文件将明确各项安全生产管理指标，并将其分解到具体的部门和岗位，同时设定相应的控制指标，以便于监督和考核。

二、安全生产管理指标体系

（一）伤亡事故指标

1.事故起数：统计一定时期内企业发生的各类伤亡事故的次数。

2.重伤人数：明确重伤事故中受伤人员的数量。

3.死亡人数：记录因事故导致死亡的人数。

（二）职业病指标

1.职业病发病率：计算企业内职业病新发病例数与接触职业危害因素总人数的比率。

2.疑似职业病例数：统计被诊断为疑似职业病的病例数量。

（三）安全隐患排查治理指标

1.隐患排查次数：规定定期进行安全隐患排查的次数。

2.一般隐患整改率：计算一般隐患已整改完成的数量与排查出的一般隐患总数的比例。

3.重大隐患整改率：统计重大隐患在规定期限内整改完成的情况。

（四）安全培训指标

1.培训计划完成率：考核安全培训计划实际完成的情况。

2.员工安全培训参与率：计算实际参加安全培训的员工人数与应参加培训员工人数的比率。

3.特殊工种持证上岗率：确保从事特殊工种作业的人员持有效证件上岗的比例。

（五）安全投入指标

1.安全费用提取率：按照规定提取的安全生产费用占企业营业收入的比例。

2.安全设施完好率：统计安全设施处于正常运行状态的比例。

三、安全生产管理指标分解表

（一）生产部门

1.伤亡事故指标

-事故起数：[X]起/年

-重伤人数：[X]人/年

-死亡人数：0人/年

2.安全隐患排查治理指标

-隐患排查次数：每月至少1次

-一般隐患整改率：100%

-重大隐患整改率：100%（在规定期限内）

3.安全培训指标

-培训计划完成率：100%

-员工安全培训参与率：[X]%

-特殊工种持证上岗率：100%

4.安全投入指标

-安全费用提取率：[X]%

-安全设施完好率：[X]%

（二）设备部门

1.伤亡事故指标

-事故起数：[X]起/年（因设备故障导致）

-重伤人数：[X]人/年（因设备故障导致）

-死亡人数：0人/年（因设备故障导致）

2.安全隐患排查治理指标

-隐患排查次数：每月至少1次设备专项检查

-一般隐患整改率：100%

-重大隐患整改率：100%（在规定期限内）

3.安全培训指标

-培训计划完成率：100%（设备操作、维护安全培训）

-员工安全培训参与率：[X]%（涉及设备操作、维护人员）

-特殊工种持证上岗率：100%（设备维修电工等特殊工种）

4.安全投入指标

-安全费用提取率：[X]%（用于设备安全改造等）

-安全设施完好率：[X]%（设备安全防护装置等）

（三）安全管理部门

1.伤亡事故指标

-事故起数：汇总各部门事故起数，进行分析和统计

-重伤人数：汇总各部门重伤人数，进行分析和统计

-死亡人数：汇总各部门死亡人数，进行分析和统计

2.安全隐患排查治理指标

-隐患排查次数：每月至少组织1次全面安全检查

-一般隐患整改率：跟踪各部门整改情况，确保达到100%

-重大隐患整改率：跟踪各部门整改情况，确保达到100%（在规定期限内）

3.安全培训指标

-培训计划完成率：统筹制定并监督实施公司整体安全培训计划，确保完成率100%

-员工安全培训参与率：汇总各部门数据，确保公司整体参与率达到[X]%

-特殊工种持证上岗率：定期检查各部门特殊工种持证情况，确保整体达到100%

4.安全投入指标

-安全费用提取率：监督各部门安全费用提取情况，确保公司整体提取率达到[X]%

-安全设施完好率：定期检查公司安全设施整体完好情况，确保达到[X]%

（四）其他部门

1.伤亡事故指标

-事故起数：[X]起/年（本部门相关事故）

-重伤人数：[X]人/年（本部门相关事故）