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劳务派遣劳动合同书范本(精选32025年通用.docxVIP

劳务派遣劳动合同书范本(精选32025年通用.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务派遣劳动合同书范本(精选32025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3派遣员工基本信息

2.合同签订依据及目的

2.1法律法规依据

2.2合同签订目的

3.派遣员工工作岗位及职责

3.1工作岗位名称

3.2工作内容

3.3工作职责

3.4工作地点

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3休息日加班及调休规定

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3加班工资计算方法

5.4工资支付方式及时间

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

6.3社会保险及福利待遇变更

7.派遣员工权益保障

7.1派遣员工权益

7.2派遣员工投诉及争议解决

7.3派遣员工离职手续

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.2用工单位违约责任

8.3派遣员工违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止的程序

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址范围

10.2必威体育官网网址义务

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同解除与终止后的处理

13.1派遣员工工资结算

13.2社会保险及福利待遇结算

13.3派遣员工离职手续办理

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1单位名称:____________________

1.1.2法定代表人:____________________

1.1.3注册地址:____________________

1.1.4联系电话:____________________

1.1.5电子邮箱:____________________

1.2用工单位基本信息

1.2.1单位名称:____________________

1.2.2法定代表人:____________________

1.2.3注册地址:____________________

1.2.4联系电话:____________________

1.2.5电子邮箱:____________________

1.3派遣员工基本信息

1.3.1姓名:____________________

1.3.2性别:____________________

1.3.3出生日期:____________________

1.3.4身份证号码:____________________

1.3.5联系电话:____________________

1.3.6婚姻状况:____________________

1.3.7家庭住址:____________________

2.合同签订依据及目的

2.1法律法规依据

2.1.1《中华人民共和国劳动合同法》

2.1.2《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》

2.1.3《劳务派遣管理办法》

2.2合同签订目的

2.2.1明确双方权利义务

2.2.2规范劳务派遣关系

2.2.3保障派遣员工合法权益

3.派遣员工工作岗位及职责

3.1工作岗位名称:____________________

3.2工作内容:

3.2.1负责____________________

3.2.2负责____________________

3.2.3负责____________________

3.3工作职责:

3.3.1遵守国家法律法规和单位规章制度

3.3.2完成用工单位分配的工作任务

3.3.3维护用工单位合法权益

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间:

4.1.1标准工作时间:____________________

4.1.2工作班制:____________________

4.1.3考勤制度:____________________

4.2休息休假:

4.2.1周休日:____________________

4.2.2法定节假日:____________________

4.2.3休息休假制度:____________________

5.工资待遇

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