网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

保洁劳动合同范本2025年通用.docxVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

保洁劳动合同范本2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容

3.1工作地点

3.2工作时间

3.3工作职责

3.4工作范围

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2工资支付方式

4.3工资支付日期

4.4工资调整

5.社会保险及福利

5.1社会保险缴纳

5.2福利待遇

5.3休假制度

6.工作条件与保障

6.1工作环境

6.2安全保障

6.3工作工具与设备

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址范围

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.解除合同

9.1解除合同条件

9.2解除合同程序

9.3解除合同赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

12.3合同变更效力

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

13.3合同终止后果

14.其他约定

14.1通知方式

14.2合同附件

14.3合同解释权

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:[甲方全称]

乙方:[乙方全称]

1.2合同双方地址

甲方地址:[甲方详细地址]

乙方地址:[乙方详细地址]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式:[甲方联系电话]

乙方联系方式:[乙方联系电话]

2.合同期限

2.1合同起始日期

合同自[起始日期]起生效。

2.2合同终止日期

合同至[终止日期]终止,除非双方另有约定。

2.3合同续签条件

如需续签合同,乙方应在合同到期前一个月向甲方提出书面续签申请,经双方协商一致后,签订新的劳动合同。

3.工作内容

3.1工作地点

乙方应在甲方指定的[工作地点]范围内工作。

3.2工作时间

乙方每日工作时间不超过[小时数]小时,每周工作时间不超过[小时数]小时。

3.3工作职责

乙方应按照甲方要求,负责[具体工作内容],确保工作质量符合甲方标准。

3.4工作范围

乙方的工作范围包括但不限于[具体工作范围]。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月[金额]元。

4.2工资支付方式

甲方每月[支付日期]前通过银行转账方式向乙方支付工资。

4.3工资支付日期

工资支付日期为每月[具体日期]。

4.4工资调整

如遇国家法定工资调整或其他不可抗力因素,甲方有权根据实际情况调整乙方的工资。

5.社会保险及福利

5.1社会保险缴纳

甲方将为乙方缴纳国家规定的各项社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。

5.3休假制度

乙方应按照国家规定和甲方制度享受休假。

6.工作条件与保障

6.1工作环境

甲方应确保乙方的工作环境符合国家相关安全、卫生标准。

6.2安全保障

甲方应提供必要的安全防护措施,确保乙方在工作中的人身安全。

6.3工作工具与设备

甲方应提供乙方完成工作所需的工作工具和设备。

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址范围

乙方在履行职务过程中,知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等,均属必威体育官网网址范围。

7.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至[必威体育官网网址期限]止。

7.3违约责任

如乙方违反必威体育官网网址义务,泄露甲方必威体育官网网址信息,应承担相应的法律责任。

8.违约责任

8.1违约情形

(1)乙方未按约定履行工作职责;

(2)乙方泄露甲方商业秘密或违反必威体育官网网址条款;

(3)乙方违反合同约定,造成甲方损失;

(4)乙方无故旷工或提前离职;

(5)甲方违反合同约定,未按时支付工资或福利。

8.2违约责任承担

(1)如乙方违约,应向甲方支付违约金,违约金金额为[金额]元。

(2)如乙方违约给甲方造成损失,乙方应承担相应的赔偿责任。

(3)甲方违约,应向乙方支付违约金,违约金金额为[金额]元。

(4)甲方违约给乙方造成损失,甲方应承担相应的赔偿责任。

8.3违约赔偿

违约方应按照甲方实际损失,赔偿甲方全部经济损失。

9.解除合同

9.1解除合同条件

(1)乙方严重违反合同

文档评论(0)

178****7660 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档