- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年旅游服务行业中英文员工聘用协议
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.合同双方
2.1聘用方
2.2被聘用方
3.职位与工作内容
3.1职位名称
3.2工作内容
3.3工作地点
4.工作时间与休假
4.1工作时间
4.2休假政策
4.3调休与加班
5.薪酬与福利
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3社会保险与公积金
5.4其他福利
6.职业发展与培训
6.1职业晋升
6.2培训机会
6.3职业规划
7.必威体育官网网址与知识产权
7.1必威体育官网网址义务
7.2知识产权归属
7.3违约责任
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任
8.3违约赔偿
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
10.3合同解除通知
11.合同生效与终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
11.3合同终止程序
12.其他约定
12.1不可抗力
12.2通知与送达
12.3合同附件
13.合同签署
13.1签署日期
13.2签署人
13.3签署地点
14.合同附件
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1定义
“聘用方”指提供旅游服务业务的法人或其他组织;
“被聘用方”指被聘用方为聘用方提供旅游服务行业相关工作的自然人;
“工作内容”指被聘用方根据聘用方要求,在旅游服务行业中承担的具体工作任务;
“工作地点”指被聘用方履行工作职责的地点;
“工作时间”指被聘用方履行工作职责的时间段;
“休假”指被聘用方根据国家规定和公司政策享有的休息时间;
“薪酬”指聘用方支付给被聘用方的劳动报酬;
“福利”指聘用方为被聘用方提供的除薪酬以外的其他利益;
“必威体育官网网址义务”指被聘用方对聘用方商业秘密和知识产权承担的必威体育官网网址责任;
“知识产权”指著作权、专利权、商标权等无形资产;
“违约责任”指合同一方违反合同约定应承担的法律责任;
“争议解决”指合同双方因合同履行发生的纠纷解决方式。
1.2解释
本合同中,如无特别说明,术语的含义应按照其通常含义进行解释。
2.合同双方
2.1聘用方
甲方(聘用方)名称:_______
地址:_______
法定代表人:_______
2.2被聘用方
乙方(被聘用方)姓名:_______
身份证号码:_______
联系方式:_______
3.职位与工作内容
3.1职位名称
乙方担任的职位为:_______
3.2工作内容
乙方的主要工作内容包括但不限于:
根据甲方要求,负责旅游服务行业的相关工作;
参与制定和执行旅游服务行业的相关政策和计划;
协助甲方进行市场调研和客户关系维护;
完成甲方交办的其他工作任务。
3.3工作地点
乙方的工作地点为:_______
4.工作时间与休假
4.1工作时间
乙方的工作时间为:_______
4.2休假政策
乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假等休假权利;
4.3调休与加班
乙方可根据工作需要,经甲方同意后进行调休,加班工资按国家规定支付。
5.薪酬与福利
5.1基本工资
乙方的基本工资为:_______元/月;
5.2绩效奖金
乙方根据工作表现和公司业绩,可获得相应的绩效奖金;
5.3社会保险与公积金
乙方应依法参加社会保险和缴纳住房公积金;
5.4其他福利
乙方享有公司提供的其他福利,如员工体检、节日礼品等。
6.职业发展与培训
6.1职业晋升
乙方有权利根据自身能力和公司需要,申请职业晋升;
6.2培训机会
甲方将为乙方提供必要的培训机会,以提高其业务能力和综合素质;
6.3职业规划
甲方将协助乙方制定个人职业规划,促进其职业发展。
8.违约责任
8.1违约情形
乙方未按照合同约定履行工作职责;
乙方泄露甲方商业秘密或知识产权;
乙方违反合同约定的必威体育官网网址义务;
甲方未按照合同约定支付薪酬或福利;
双方协议解除合同,但一方未按照协议履行解除责任。
8.2违约责任
支付违约金,违约金金额为_______元;
恢复或赔偿因违约行为给对方造成的损失;
协商解决争议,若协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
8.3违约赔偿
违约方应按照下列标准支付赔偿金:
乙方未按约定履行工作职责,导致甲方遭受损失的,赔偿金额为_______元;
乙方泄露甲方商业
文档评论(0)