- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
信息管理与分享表格
序号
信息类别
信息来源
分享途径
分享时间
分享者
接收者
反馈记录
备注
1
行业动态
网络媒体
邮件/群聊已查看
2
技术资料
内部文档
云盘/群聊赵六
待查看
3
项目进度
项目管理工具
群聊钱七
孙八
已查看
4
合作机会
行业论坛
邮件周九
吴十
已联系
5
培训信息
内部培训
群聊郑十一
周十二
待参加
表格说明:
信息类别:记录分享的信息内容类别。
信息来源:记录信息来源渠道,如网络媒体、内部文档等。
分享途径:记录信息分享方式,如邮件、群聊、云盘等。
分享时间:记录信息分享的具体时间。
分享者:记录信息分享者姓名。
接收者:记录信息接收者姓名。
反馈记录:记录接收者对信息的反馈情况。
备注:记录其他相关信息或备注。
信息类别
信息来源
分享渠道
分享日期
分享人
接收部门
反馈状态
备注
行业报告
行业分析平台
内部邮件张华
市场部
已阅读
技术更新
官方技术博客
知识库李强
技术部
待审阅
项目通知
项目管理平台
短信王磊
项目组
已知悉
客户反馈
客户关系管理系统
邮件刘洋
客服部
待处理
培训课程
内部培训计划
内部公告陈敏
全体员工
待报名
财务报告
财务管理系统
云盘邓超
财务部
已
表格说明:
信息类别:区分不同类型的信息,如行业报告、技术更新等。
信息来源:指信息的原始出处,如行业分析平台、官方技术博客等。
分享渠道:信息传递的方式,包括内部邮件、知识库、短信等。
分享日期:信息被分享的具体日期。
分享人:负责分享信息的人员姓名。
接收部门:信息的主要接收部门或个人。
反馈状态:记录接收者对信息的处理状态,如已阅读、待审阅等。
备注:用于记录任何额外信息或特殊说明。
信息类别
数据来源
分享渠道
分享日期
分享人
接收者
必威体育官网网址级别
备注
市场分析
行业数据库
邮件/企业李婷
销售团队
高
需在24小时内反馈
产品更新
内部研发系统
内部论坛王博
产品部
中
无
客户需求
客户服务系统
邮件/即时通讯赵飞
客户服务部
低
内部通知
管理信息系统
内部邮件孙强
全体员工
低
请按时参加
市场活动
营销策划文档
企业内部网刘思
市场部
中
准备材料清单
技术支持
技术支持论坛
邮件/技术支持群陈雪
技术支持团队
高
请及时响应客户请求
人力资源
人力资源管理系统
内部邮件张伟
人力资源部
中
表格说明:
信息类别:信息的主题分类,如市场分析、产品更新等。
数据来源:信息的数据来源地或系统,如行业数据库、内部研发系统等。
分享渠道:信息分享的方式,如邮件、企业内部论坛等。
分享日期:信息被分享的具体日期。
分享人:负责或发起信息分享的个人姓名。
接收者:信息的接收者,可以是个人或部门。
必威体育官网网址级别:信息的必威体育官网网址程度,分为高、中、低。
备注:对信息分享的额外说明或特殊要求。
您可能关注的文档
- 小学生科技活动的感悟分享.doc
- 《数学建模:人工智能在生活中的应用》.doc
- 行政诉讼委托代理合同.doc
- 英语语法进阶:复合句的构成与解析教案高中二年级英语课程强化训练篇.doc
- 音乐节活动参与者安全责任书.doc
- 琵琶行音乐描写欣赏教案.doc
- 智能生态合作协议.doc
- 开幕庆典致辞与演讲草稿参考.docx
- 小学生法律常识故事读后感.doc
- 产品采购及订单管理表.doc
- 国药控股股份有限公司-H股校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版汇编.docx
- 大单元教学设计应是新时代教师必备技能.pptx
- DB23T 3811—2024土壤原生动物监测技术规范.docx
- DB23T 3727—2024陆地冰壶运动服务规范.docx
- DB2301T 166-2024地理标志产品 亚沟粘豆包.docx
- DB2311T 076—2024大豆大垄密植技术规程.docx
- DB23T 3769—2024农业核心资源数据库构建技术规范.docx
- DB23T 3744—2024建设项目临时使用林地表土剥离利用技术规范.docx
- DB23T 3693—2024景区树木信息化管理规范.docx
- DB23T 3725—2024冰雪运动产业人才培训服务规范.docx
文档评论(0)