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关于劳务的协议书5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。协议期满前，双方可协商续签。

二、工作内容和地点

1.乙方应在协议规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为：_________。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为：_________元/月。甲方可根据乙方的工作表现、业绩等情况，给予乙方相应的奖金、津贴等福利待遇。

2.乙方在甲方工作期间，享受与甲方员工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按照国家有关劳动保护规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

六、协议解除和终止

1.甲乙任何一方均可提前解除或终止本协议，但应提前告知对方，并协商解决相关事宜。

2.乙方在协议解除或终止后，应办理好离职手续，并不得泄露甲方的商业秘密和其他必威体育官网网址信息。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，可由甲乙双方协商补充，协商补充的协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务协议。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事的工作岗位为：_________，具体职责包括但不限于：_________。

2.工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______天的工作制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的工资报酬为每月______元，具体数额根据乙方的岗位和表现进行调整。

2.甲方每月______日通过银行转账方式向乙方支付工资。如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延支付。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体费用由甲方承担。

2.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：_________等。具体内容和标准由甲方根据实际情况决定。

六、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在协议期内及协议终止后，对甲方的商业机密、技术资料等负有必威体育官网网址义务。不得向第三方泄露或泄露后承担法律责任。

2.乙方在协议终止后一定年限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。如违反此约定，需向甲方支付违约金并承担法律责任。

七、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，需承担相应的违约责任。具体包括：_________等。具体内容和标准由双方根据实际情况约定。

2.如因违约给另一方造成损失的，违约方需承担赔偿责任。具体赔偿数额以实际损失为准，包括但不限于：_________等。具体内容和标准由双方根据实际情况约定。

八、协议终止及解除条件

1.本协议在以下情况下终止：_________等。具体条件和程序由双方根据实际情况约