2024年周口市西华县留置看护队员及警务人员招聘笔试真题.docx

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2024年周口市西华县留置看护队员及警务人员招聘笔试真题

（满分100分时间120分钟）

【说明】

1.遵守考场纪律，杜绝违纪行为，确保考试公正；

2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号；

3.监考人员宣布考试开始后方可答题；

4.监考人员宣布考试结束时，请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上，待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。

一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）

1.公安机关找违反治安管理人员调查案件事实，制作的是（）。

A.谈话笔录

B.询问笔录

C.讯问笔录

D.盘问记录

【答案】：B

2.交警三人驾车在公路上执勤，发现有几位村民在路面上晾晒、碾压农作物，影响行车安全，于是告诉他们这种行为的性质和后果。其中一村民扯住民警的衣领，一边推搡一边辱骂，民警应当（）。

A.使用警械将其制服

B.携带枪支的，可以持枪命令

C.直接上铐，带回审查

D.警告无效，可以徒手制止

【答案】：D

3.监察机关及其工作人员对监督、调查过程中知悉的国家秘密、商业秘密、个人隐私，（）必威体育官网网址。

A.适当

B.相对

C.应当

D.可以

【答案】：C

4.下列不属于寻衅滋事违反治安管理行为的是（）。

A.刘某一日酒后追逐一名陌生年轻女子

B.李某与王某有矛盾，一日李某纠集刘某等人与王某及其亲属进行打斗

C.李某经常在其家小区周围任意损毁小区业主车辆，见车就用小刀在车身划字

D.谢某因下水管道漏水一事，与其楼上邻居江某产生纠纷。一日，谢某见江某的轿车停在楼下，便产生报复心理，用小刀划损江某车辆

【答案】：D

5.李某与赵某发生矛盾，各纠集数人在中心广场斗殴，造成斗殴人员轻微伤。下列关于案件定性的说法正确的是（）。

A.以聚众斗殴予以治安管理处罚

B.以故意伤害罪予以刑事处罚

C.以结伙斗殴予以治安管理处罚

D.以寻衅滋事予以治安管理处罚

【答案】：D

6.某县公安机关在侦查中查明，李某被冻结的存款、汇款、债券、股票等财产与案件无关，应当在（）以内通知金融机构等单位解除冻结。

A.3日

B.2日

C.5日

D.7日

【答案】：A

7.根据《人民警察法》规定，担任人民警察领导职务的人员应当具有（）以上学历。

A.高中

B.初中

C.大学本科

D.大学专科

【答案】：D

8.对在抢险救灾、重大突发事件处置、重大活动安全保卫、重大案件侦破等工作中成绩特别突出的个人，必要时，可以简化程序，由奖励批准机关的（）提出奖励建议，奖励批准机关直接批准奖励。

A.警务保障部门

B.警务督察部门

C.法制部门

D.辅警管理部门

【答案】：D

9.下列情形中，不应予以治安处罚的行为是（）。

A.在互联网上发布捏造的事实诽谤他人的

B.写一封恐吓信威胁他人人身安全的

C.用手机向他人发过一条淫秽信息的

D.为威胁证人而给其邮寄一颗子弹的

【答案】：C

10.为了查明黄某殴打刘某的起因和具体情节，民警对黄某、刘某等人进行询问。下列选项正确的是（）。

A.一名民警和一名警务辅助人员对刘某进行询问

B.首次询问黄某时问其是否为人民代表大会代表

C.在派出所一楼办公室内询问黄某并制作笔录

D.告知黄某应当如实回答民警提出的所有问题

【答案】：B

11.甲对乙一直怀恨在心，甲在互联网上将乙的手机号留作联系电话，并注明提供“特殊服务”。乙连续收到骚扰电话和短信，苦不堪言。甲的行为构成（）。

A.诽谤的违反治安管理行为

B.侮辱的违反治安管理行为

C.侵犯隐私的违反治安管理行为

D.发送信息干扰正常生活的违反治安管理行为

【答案】：C

12.监察机关采取调取、查封、扣押措施，应当收集原物原件，会同持有人或者保管人、见证人，当面逐一拍照、登记、编号，开列清单，由在场人员（）核对、签名，并将清单副本交财物、文件的（）

A.当日；见证人

B.当场；持有人或保管人

C.当日；持有人

D.当场；保管人

【答案】：B

13.根据《治安管理处罚法》的规定，对（）淫秽物品的行为，不能给予治安管理处罚。

A.购买

B.复制

C.制作

D.运输

【答案】：A

14.根据《公安机关适用继续盘问规定》，对正在哺乳自己不满1周岁婴儿的妇女继续盘问后，在（）之间释放的，应当通知其家属或者监护人领回，对身份不明或者没有家属和监护人而无法通知的，应当护送至其住地。

A.晚上九点至次日早上七点

B.晚上八点至次日早上七点

C.晚上十点至次日早上八点

D.晚上十一点至次日早上八点

【答案】：A

15.下列属于违反组织管理行为，予以谈话告诚或者警告；情节较重的，予以留用察看；情节严重的，予以解除劳动关系的是（)。

A.因单位或部门调整、撤销、合并、缩减用人额度或因工作需要调整岗位，无正当理由拒不