分公司劳务派遣协议范本2025年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

分公司劳务派遣协议范本2025年通用

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.2用工方基本信息

2.协议目的与依据

2.1协议目的

2.2协议依据

3.派遣人员的基本情况

3.1派遣人员名单

3.2派遣人员资格条件

3.3派遣人员工作内容

4.派遣人员的派遣方式

4.1派遣期限

4.2派遣岗位

4.3派遣人数

5.派遣人员的工资待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3工资调整机制

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

7.派遣人员的劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护措施

7.2劳动条件

8.派遣人员的培训与考核

8.1培训内容

8.2考核标准

9.派遣人员的解聘与终止

9.1解聘条件

9.2终止条件

10.违约责任

10.1派遣方违约责任

10.2用工方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效、变更与解除

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同解除条件

13.其他约定事项

13.1其他权利义务

13.2其他补充条款

14.合同附件

14.1附件一：派遣人员名单

14.2附件二：社会保险缴纳明细

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条协议双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.1.1派遣方名称：________

1.1.2派遣方地址：________

1.1.3派遣方法定代表人：________

1.1.4派遣方联系电话：________

1.1.5派遣方电子邮箱：________

1.2用工方基本信息

1.2.1用工方名称：________

1.2.2用工方地址：________

1.2.3用工方法定代表人：________

1.2.4用工方联系电话：________

1.2.5用工方电子邮箱：________

第二条协议目的与依据

2.1协议目的

2.1.1本协议旨在明确派遣方与用工方之间的劳务派遣关系，保障派遣人员的合法权益。

2.1.2本协议旨在明确派遣人员的工作内容、工资待遇、社会保险及福利待遇等。

2.2协议依据

2.2.1《中华人民共和国劳动合同法》

2.2.2《中华人民共和国劳动法》

2.2.3《中华人民共和国社会保险法》

2.2.4《劳务派遣暂行规定》

第三条派遣人员的基本情况

3.1派遣人员名单

3.1.1派遣人员姓名：________

3.1.2派遣人员性别：________

3.1.3派遣人员出生日期：________

3.1.4派遣人员身份证号码：________

3.2派遣人员资格条件

3.2.1派遣人员应具备相应的工作技能和专业知识。

3.2.2派遣人员应身体健康，能够适应工作要求。

3.3派遣人员工作内容

3.3.1派遣人员应按照用工方的要求，在指定的工作岗位从事相关工作。

3.3.2派遣人员的工作内容应符合用工方的业务需求。

第四条派遣人员的派遣方式

4.1派遣期限

4.1.1派遣期限为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2派遣岗位

4.2.1派遣岗位为：________

4.2.2派遣岗位所在部门：________

4.3派遣人数

4.3.1派遣人数为____人。

第五条派遣人员的工资待遇

5.1工资标准

5.1.1派遣人员的基本工资为每月____元。

5.1.2派遣人员的岗位工资为每月____元。

5.2工资支付方式

5.2.1工资每月支付一次，于每月____日前支付。

5.2.2工资支付方式为银行转账。

5.3工资调整机制

5.3.1工资调整依据国家相关政策及用工方内部规定。

5.3.2工资调整方案由双方协商确定。

第六条社会保险及福利待遇

6.1