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员工培训计划表格-.docVIP

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员工培训计划表格

序号

员工姓名

培训日期

培训内容

培训方式

培训讲师

培训地点

培训效果评估

备注

1

2

3

4

5

表格说明:

序号:员工培训计划编号。

员工姓名:参加培训的员工姓名。

培训日期:培训开始日期。

培训内容:培训课程或主题。

培训方式:线上或线下培训。

培训讲师:负责授课的讲师姓名。

培训地点:培训进行的地点。

培训效果评估:培训结束后对员工进行的效果评估。

备注:其他需要说明的事项。

培训计划编号

员工姓名

培训课程

培训日期

培训时长

培训讲师

培训地点

培训形式

考核方式

预期目标

实际成效

备注

001

销售技巧8小时

李华

一楼会议室

线下培训

笔试

提升销售业绩

未评估

需跟踪学习效果

002

管理沟通6小时

王强

二楼培训室

线上培训

案例分析

增强团队协作

待评估

需加强互动环节

003

财务分析4小时

刘强

三楼办公室

线下培训

作业评估

熟练运用财务工具

已评估

超预期完成学习目标

004

赵六

市场策略10小时

陈晨

一楼会议室

线下培训

专题报告

深入市场洞察力

待评估

需进一步实践应用

005

胡七

人力资源5小时

张强

二楼培训室

线上培训

小组讨论

优化人力资源管理

已评估

达到预期效果

表格说明:

培训计划编号:唯一标识员工培训计划的编号。

员工姓名:参加培训的员工姓名。

培训课程:员工参加的具体培训课程或主题。

培训日期:培训的具体开始日期。

培训时长:培训的总时长。

培训讲师:负责授课的讲师姓名。

培训地点:培训进行的实际地点。

培训形式:培训是线上还是线下进行。

考核方式:评估员工学习成果的方式。

预期目标:培训前设定的目标。

实际成效:培训后员工的学习成效。

备注:其他需要备注的详细信息或特殊情况。

培训编号

员工ID

培训主题

培训时间

培训地点

培训讲师

培训形式

参与人数

效果评估

反馈收集日期

备注

TP01

E001

数据分析技能提升研发中心会议室

李教授

线上直播

15

高效需跟踪实际应用效果

TP02

E002

领导力培训公司培训室

王经理

现场讲座

20

中等考虑增加案例分析讨论

TP03

E003

团队协作工作坊二楼活动室

张顾问

工作坊

30

良好注意培训后的团队建设跟进

TP04

E004

沟通技巧提升一楼会议室

陈老师

线下培训

25

较好增加互动练习环节

TP05

E005

新产品知识培训三楼展示厅

刘工程师

现场演示

10

高效保证培训内容与产品更新同步

表格说明:

培训编号:员工培训计划的唯一标识。

员工ID:参加培训的员工的唯一标识。

培训主题:培训课程或主题的简要说明。

培训时间:培训的具体日期和时间。

培训地点:培训进行的实际场地。

培训讲师:负责授课的讲师姓名。

培训形式:培训是线上还是线下进行,或其他形式。

参与人数:参加培训的员工总数。

效果评估:对培训效果的一般性评估。

反馈收集日期:收集员工反馈意见的日期。

备注:对培训的额外信息或特殊要求的记录。

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