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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

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劳动争议法律文书2025年通用

本合同目录一览

1.1合同订立依据与适用法律

1.2合同主体及基本信息

1.3劳动争议的范围与定义

1.4争议解决程序

1.5争议处理机构

1.6争议解决方式

1.7争议处理费用

1.8必威体育官网网址条款

1.9违约责任

1.10合同解除与终止

1.11争议解决后的后续处理

1.12合同的修改与补充

1.13合同的生效、变更与解除

1.14合同的争议解决与管辖

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与适用法律

1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

1.1.2本合同适用中华人民共和国法律，并受其管辖。

第二条合同主体及基本信息

2.1.1甲方法定代表人（或负责人）：

2.1.2乙方姓名：

2.1.3甲方法定代表人（或负责人）身份证号码：

2.1.4乙方身份证号码：

2.1.5甲方法定代表人（或负责人）联系方式：

2.1.6乙方联系方式：

2.1.7甲方法定代表人（或负责人）电子邮箱：

2.1.8乙方电子邮箱：

第三条劳动争议的范围与定义

3.1.1本合同所指劳动争议，是指甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的、与劳动权利和义务相关的争议。

a.工资、福利待遇问题；

b.工作时间、休息休假问题；

c.劳动合同解除、终止问题；

d.劳动安全卫生问题；

e.劳动保障问题；

f.其他劳动权利和义务问题。

第四条争议解决程序

4.1.1当甲乙双方发生劳动争议时，应通过友好协商解决。

4.1.2若协商不成，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解。

4.1.3若调解不成，可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.1.4对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

第五条争议处理机构

5.1.1本合同争议处理机构为：

a.劳动争议调解委员会；

b.劳动争议仲裁委员会；

c.人民法院。

第六条争议解决方式

6.1.1争议解决方式包括：

a.谈判；

b.调解；

c.仲裁；

d.诉讼。

第七条争议处理费用

7.1.1争议处理费用由败诉方承担。

7.1.2双方协商解决的，争议处理费用由双方共同承担。

7.1.3仲裁、诉讼过程中产生的费用，按相关法律法规规定执行。

第八条必威体育官网网址条款

8.1.1双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务。

8.1.2必威体育官网网址期限自本合同生效之日起至合同终止或解除之日止。

8.1.3未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或商业秘密。

第九条违约责任

9.1.1甲方违约行为包括但不限于：

a.未按时支付乙方工资；

b.侵犯乙方合法权益；

c.未履行合同约定的其他义务。

9.1.2乙方违约行为包括但不限于：

a.未按时提供劳动；

b.损坏甲方财产；

c.严重违反劳动纪律；

d.未履行合同约定的其他义务。

9.1.3违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

第十条合同解除与终止

10.1.1合同解除分为协商解除和法定解除。

10.1.2双方协商一致，可以解除本合同。

a.甲方或乙方出现法定解除事由；

b.乙方严重违反劳动纪律，甲方根据法律规定解除劳动合同；

c.劳动合同约定的解除条件成就。

10.1.4合同解除后，双方应按照法律规定和合同约定处理相关事宜。

第十一条争议解决后的后续处理

11.1.1争议解决后，双方应立即停止争议行为，恢复正常劳动关系。

11.1.2双方应按照争议解决结果，履行各自的权利和义务。

11.1.3任何一方违反争议解决结果，另一方有权要求其履行或承担违约责任。

第十二条合同的修改与补充

12.1.1本合同经双方协商一致，可以修改或补充。

12.1.2修改或补充的内容应书面记载，并由双方签字或盖章确认。

12.1.3修改或补充的合同与本合同具有同等法律效力。

第十三条合同的生效、变更与解除

13.1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。

13.1.2本合同生效后，任何一方不得擅自变更或解除。

13.1.3如遇国家法律法规变更，影响本合同履行，双方应协商解决。

第十四条合同的争议解决与管辖

14.1.1