互联网公司合伙协议书8篇.docx

互联网公司合伙协议书8篇

篇1

一、引言

本协议旨在明确各合伙人在互联网公司的经营、管理和退出等方面的权利、义务和期望。通过本协议的签订，各合伙人可共同确立公司的经营策略、分配权利与义务，以及规范退出机制，从而确保公司的稳定、持续和健康发展。

二、合伙人

1.合伙人名称：_________

2.合伙人地址：_________

3.合伙人联系方式：_________

4.合伙人持股比例：_________

三、公司概况

1.公司名称：_________

2.公司地址：_________

3.公司经营范围：_________

4.公司成立时间：_________

四、经营宗旨与目标

1.经营宗旨：_________

2.经营目标：_________

五、股份与投票权

1.股份分配：各合伙人按照持股比例分配公司股份，具体持股比例如下：_________。

2.投票权：各合伙人按照持股比例享有相应的投票权，对于公司重大决策（如经营方向、投资计划等）需获得三分之二以上（含）的投票同意。

六、权利与义务

1.权利：

a)参与公司决策，对公司重大事务进行投票；

b)按照持股比例享有公司利润分配权；

c)在公司解散时，按照持股比例享有公司剩余财产分配权。

2.义务：

a)按时履行出资义务，确保公司资金充足；

b)积极参与公司经营管理，推动公司发展；

c)保守公司商业机密，不得擅自泄露。

七、经营管理

1.经营管理团队：由以下人员组成：_________。具体职责如下：_________。

2.决策机制：公司重大决策需经过全体合伙人讨论并投票通过，具体决策流程如下：_________。

3.财务与税务：公司应建立健全的财务管理制度和税务管理制度，确保财务状况真实、准确。具体财务与税务管理规定如下：_________。

4.风险管理：公司应建立健全的风险管理制度，明确风险预警、风险识别、风险评估和风险应对等流程。具体风险管理措施如下：_________。

5.合规经营：公司应严格遵守国家法律法规和监管规定，确保经营活动合法合规。具体合规经营要求如下：_________。

6.员工招聘与管理：公司应制定合理的人力资源管理制度，确保员工招聘、培训、考核和激励等流程规范有序。具体员工招聘与管理规定如下：_________。

7.退出机制：各合伙人如需退出公司，需提前三个月书面通知其他合伙人，并按照以下方式分配剩余财产：_________。具体退出机制如下：_________。

8.争议解决：如各合伙人之间发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。具体争议解决方式如下：_________。

9.其他未尽事宜：如其他未尽事宜，由全体合伙人共同协商确定。具体协商方式如下：_________。

八、附录

1.本协议一式三份，各合伙人各持一份，公司存档一份。

2.本协议自全体合伙人签字（或盖章）之日起生效。

3.本协议解释权归全体合伙人所有。如有任何疑问或需要进一步解释，请全体合伙人共同协商确定。

篇2

第一章总则

一、协议目的

本协议旨在明确合伙人在互联网公司的合作事宜，包括公司名称、经营范围、注册资本、合伙期限、利润分配、风险承担等，为合伙人提供一个清晰、明确的合作框架，保障各方的权益。

二、公司名称及经营范围

1.公司名称：_________科技有限公司

2.经营范围：互联网科技研发、推广及应用，电子商务，软件设计与开发，游戏开发，系统集成，网络工程，通讯设备销售等。

三、注册资本及出资方式

1.注册资本：_________万元

2.出资方式：

a.货币出资：_________万元

b.知识产权出资：_________万元

c.实物出资：_________万元

d.其他出资方式：_________万元

四、合伙期限

1.合伙期限：自本协议签订之日起至公司解散之日止。

2.合伙期限届满后，经合伙人协商一致，可以延长合伙期限。

第二章利润分配及风险承担

一、利润分配

1.利润分配原则：按照合伙人出资比例进行分配。

2.利润分配方式：根据公司经营情况，确定利润分配方案，包括股息、红利等分配方式。

3.利润分配时间：根据公司经营情况，确定利润分