- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
副总经理聘用协议2025年通用
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.聘用条件
2.1聘用职位
2.2聘用期限
2.3聘用地点
3.薪酬与福利
3.1薪酬结构
3.2薪酬支付
3.3福利待遇
4.工作职责
4.1职责概述
4.2具体职责
4.3职责调整
5.工作时间与考勤
5.1工作时间
5.2考勤制度
5.3工作时间调整
6.培训与发展
6.1培训计划
6.2发展机会
6.3培训费用
7.竞业限制
7.1竞业限制范围
7.2竞业限制期限
7.3竞业限制补偿
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同解除
11.1解除条件
11.2解除程序
11.3解除通知
12.合同生效与终止
12.1生效条件
12.2生效日期
12.3终止条件
12.4终止日期
13.其他约定
13.1不可抗力
13.2法律变更
13.3合同附件
14.合同份数与签署
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1定义
1.1.1“公司”指乙方所在的企业,全称为__________。
1.1.2“甲方”指__________,担任乙方所在企业的法定代表人或授权代表。
1.1.3“乙方”指__________,被甲方聘用为乙方所在企业的副总经理。
1.1.4“本合同”指本副总经理聘用协议。
1.2解释
1.2.1本合同中涉及的所有术语和定义,除非上下文另有说明,否则均应按照其通常含义进行解释。
2.聘用条件
2.1聘用职位
2.1.1乙方被聘用担任乙方所在企业的副总经理,负责公司日常运营及战略决策。
2.2聘用期限
2.2.1本合同的聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2.2本合同期满后,经双方协商一致,可以续签。
2.3聘用地点
2.3.1乙方应在乙方所在企业的办公地点履行职责。
3.薪酬与福利
3.1薪酬结构
3.1.1乙方的年薪为人民币____万元整。
3.1.2乙方应按月领取基本工资,并享受公司规定的各种津贴。
3.2薪酬支付
3.2.1乙方的基本工资和津贴于每月____日前支付。
3.2.2乙方应按照公司规定的时间和方式缴纳社会保险和住房公积金。
3.3福利待遇
3.3.1乙方享有公司规定的带薪休假、年假、婚假、丧假等福利待遇。
3.3.2乙方享有公司提供的其他福利,如交通补贴、通讯补贴等。
4.工作职责
4.1职责概述
4.1.1乙方作为副总经理,应协助公司总经理制定和实施公司战略规划。
4.1.2乙方应负责公司各部门的协调与管理工作。
4.2具体职责
4.2.1负责制定和组织实施公司年度经营计划。
4.2.2负责公司财务预算的编制与执行。
4.2.3负责公司人力资源规划与管理。
4.3职责调整
4.3.1在本合同有效期内,如乙方职责发生变化,由甲方书面通知乙方。
5.工作时间与考勤
5.1工作时间
5.1.1乙方应遵守公司规定的工作时间,实行标准工作制。
5.1.2乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天。
5.2考勤制度
5.2.1乙方应遵守公司考勤制度,按时上下班。
5.2.2乙方如有特殊情况需请假,应按公司规定程序办理。
5.3工作时间调整
5.3.1如遇特殊情况,经甲方同意,乙方的工作时间可进行调整。
6.培训与发展
6.1培训计划
6.1.1甲方应制定乙方培训计划,提升乙方的工作能力和管理水平。
6.1.2乙方应积极参加公司组织的培训活动。
您可能关注的文档
最近下载
- 辅警考试题《公安基础知识》综合能力测试题(附答案).docx
- 第2课《让美德照亮幸福人生》第2框《做守家庭美德的好成员》-【中职专用】《职业道德与法治》同步课堂精品课件.pptx
- 2024年6月英语四级真题(全3套)及答案解析.pdf
- (报批稿)《港口装卸工属具术语 》JTT 392-2013.pdf VIP
- 软件开发评审检查清单.docx VIP
- 2024年瓦斯检查工技能竞赛理论考试题库500题(含答案).doc VIP
- 国家石油天然气管网集团有限公司华中分公司_企业报告(业主版).docx
- 悬赏执行申请书(模板).doc
- 酸碱改性活性炭及其对甲苯吸附的影响.pdf
- 人教版八年级下册物理第八章(运动和力)单元测试卷及答案 .pdf VIP
文档评论(0)