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二零二五年度财务部门必威体育官网网址协议与高管离职竞业禁止协议.docxVIP

二零二五年度财务部门必威体育官网网址协议与高管离职竞业禁止协议.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度财务部门必威体育官网网址协议与高管离职竞业禁止协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1必威体育官网网址信息

1.2高管

1.3竞业禁止

2.必威体育官网网址协议

2.1必威体育官网网址义务

2.2必威体育官网网址信息的范围

2.3必威体育官网网址信息的处理

2.4违反必威体育官网网址义务的责任

3.竞业禁止协议

3.1竞业禁止的范围

3.2竞业禁止的期限

3.3竞业禁止的例外情况

4.知识产权

4.1知识产权归属

4.2知识产权的使用

4.3知识产权的保护

5.财务信息

5.1财务信息的披露

5.2财务信息的必威体育官网网址

5.3财务信息的处理

6.必威体育官网网址措施

6.1物理必威体育官网网址措施

6.2信息技术必威体育官网网址措施

6.3人员必威体育官网网址措施

7.违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任的承担

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

8.3争议解决地点

9.协议的修改和补充

9.1协议的修改

9.2协议的补充

10.协议的生效和终止

10.1协议的生效

10.2协议的终止

11.通知

11.1通知方式

11.2通知送达

12.不可抗力

12.1不可抗力的定义

12.2不可抗力事件的处理

13.法律适用和管辖

13.1法律适用

13.2管辖法院

14.其他

14.1附件

14.2术语解释

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1必威体育官网网址信息

本合同中“必威体育官网网址信息”指财务部门在履行职责过程中知悉的、涉及公司商业秘密、技术秘密、客户信息等一切未公开的信息。

1.2高管

本合同中“高管”指公司的高级管理人员,包括但不限于公司董事、监事、高级管理人员、部门经理等。

1.3竞业禁止

本合同中“竞业禁止”指在高管离职后,在一定期限内不得从事与公司业务相同或相近的竞争性活动。

2.必威体育官网网址协议

2.1必威体育官网网址义务

高管应严格保守公司必威体育官网网址信息,未经公司书面同意,不得向任何第三方泄露或披露。

2.2必威体育官网网址信息的范围

必威体育官网网址信息包括但不限于公司财务数据、经营策略、客户信息、技术方案、商业计划等。

2.3必威体育官网网址信息的处理

高管在处理必威体育官网网址信息时,应采取合理的必威体育官网网址措施,确保信息不被泄露。

2.4违反必威体育官网网址义务的责任

若高管违反必威体育官网网址义务,导致公司必威体育官网网址信息被泄露,应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿公司因此遭受的损失。

3.竞业禁止协议

3.1竞业禁止的范围

竞业禁止的范围包括但不限于公司业务领域、客户领域、竞争对手领域等。

3.2竞业禁止的期限

竞业禁止期限自高管离职之日起计算,一般为一年。

3.3竞业禁止的例外情况

(1)高管在离职前已与公司签订竞业禁止协议,且离职后协议已失效;

(2)高管在离职后加入公司竞争对手,但加入时并未违反竞业禁止协议;

(3)法律法规或政策规定不受竞业禁止限制的情况。

4.知识产权

4.1知识产权归属

公司对其在履行职责过程中产生的知识产权享有所有权,高管不得侵犯公司知识产权。

4.2知识产权的使用

高管在履行职责过程中,有权使用公司知识产权,但不得将其用于个人目的。

4.3知识产权的保护

高管应积极配合公司采取措施,保护公司知识产权。

5.财务信息

5.1财务信息的披露

高管在履行职责过程中,应按照公司规定披露财务信息。

5.2财务信息的必威体育官网网址

高管应严格保守公司财务信息,未经公司书面同意,不得向任何第三方泄露或披露。

5.3财务信息的处理

高管在处理财务信息时,应采取合理的必威体育官网网址措施,确保信息不被泄露。

6.必威体育官网网址措施

6.1物理必威体育官网网址措施

高管应妥善保管必威体育官网网址信息,不得将其带出公司办公场所。

6.2信息技术必威体育官网网址措施

高管在使用信息技术处理必威体育官网网址信息时,应采取合理的必威体育官网网址措施,如设置密码、加密等。

6.3人员必威体育官网网址措施

高管应加强对公司内部人员的必威体育官网网址教育,确保必威体育官网网址信息不被泄露。

7.违约责任

7.1违约行为

若高管违反本合同规定,导致公司遭受损失,应承担相应的违约责任。

7.2违约责任的承担

违约责任包括但不限于赔偿公司损失、支付违约金等。

7.3违约赔偿

违约赔偿金额由双方协商确定,若协商不成,可依法向人民法院提起诉讼。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

8.2争议解决程序

提交诉讼的争议,应按照中国法律规定的诉讼程序进行。双方应积极配合法院的工作,提供必要的证据和文件。

8.3争议解决地点

争议解决地点为合同签

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