有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共13页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度网络安全培训合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人/负责人
1.3联系方式
2.培训内容概述
2.1培训主题
2.2培训目标
2.3培训课程安排
3.培训时间及地点
3.1培训时间
3.2培训地点
4.培训师资
4.1师资力量
4.2师资资质
5.培训费用及支付方式
5.1培训费用总额
5.2费用支付方式
5.3付款时间节点
6.培训资料及设备
6.1培训资料提供
6.2培训设备提供
7.培训考核与评价
7.1考核方式
7.2评价标准
8.培训必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址义务
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效及终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
13.合同附件
13.1附件一：培训课程大纲
13.2附件二：师资介绍
13.3附件三：培训费用明细
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：公司
乙方：网络安全培训中心
1.2法定代表人/负责人
甲方：
乙方：
1.3联系方式
2.培训内容概述
2.1培训主题
本次培训主题为“网络安全基础与防护技能提升”。
2.2培训目标
通过本次培训，使参训人员掌握网络安全基础知识，提高网络安全防护技能，降低企业网络安全风险。
2.3培训课程安排
培训时间为五天，具体课程安排如下：
第一天：网络安全概述、网络安全法律法规
第二天：操作系统安全、网络设备安全
第三天：网络安全防护技术、入侵检测与防御
第四天：安全事件分析与应急响应
第五天：网络安全意识与合规管理
3.培训时间及地点
3.1培训时间
2025年4月1日至2025年4月5日，每天9:00至17:00。
3.2培训地点
市区路号网络安全培训中心
4.培训师资
4.1师资力量
乙方将派出具备丰富网络安全教学经验和实际操作经验的讲师进行授课。
4.2师资资质
具有网络安全培训授课经验。
5.培训费用及支付方式
5.1培训费用总额
本次培训费用总额为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。
5.2费用支付方式
甲方应在合同签订后五个工作日内支付50%的培训费用，剩余50%的培训费用应在培训开始前五个工作日内支付。
5.3付款时间节点
2025年3月15日前支付首期费用；
2025年4月1日前支付尾款。
6.培训资料及设备
6.1培训资料提供
乙方将提供本次培训所需的教材、讲义等资料。
6.2培训设备提供
乙方负责提供培训所需的电脑、投影仪、音响等设备。
7.培训考核与评价
7.1考核方式
本次培训采用闭卷考试的方式，考试时间为培训一天下午。
7.2评价标准
合格者可获得乙方颁发的培训合格证书。
8.培训必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
甲乙双方对本合同内容以及培训过程中所涉及的技术、商业秘密负有必威体育官网网址义务。
8.2必威体育官网网址义务
未经对方同意，不得向任何第三方泄露本合同内容；
不得将培训过程中获取的任何技术、商业秘密用于与本合同无关的用途；
在合同有效期内及合同终止后，均应继续履行必威体育官网网址义务。
9.违约责任
9.1违约情形
甲方未按约定支付培训费用的；
乙方未按约定提供培训服务的；
任何一方违反必威体育官网网址义务的；
因不可抗力导致合同无法履行的。
9.2违约责任承担
甲方未按时支付培训费用的，应向乙方支付逾期付款利息；
乙方未按约定提供培训服务的，应退还甲方已支付的培训费用，并承担相应的违约责任；
违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任；
因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。
10.合同解除
10.1合同解除条件
甲方未按时支付培训费用的，乙方有权解除合同；
乙方未按约定提供培训服务的，甲方有权解除合同；
因一方违约，对方提出解除合同，经协商一致解除的。
10.2合同解除程序
解除合同前，双方应书面通知对方；
解除合同后，双方应按照合同约定处理相关事宜。
11.争议解决
11.1争议解决方式
双方应友好协商解决合同争议；
协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
11.2争议解决机构
双方同意将争议提交至合同签订地人民法院解决。
12
文档评论（0）