医疗单位聘用合同参考范本2025年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

本合同目录一览

1.1合同订立依据

1.2合同主体

1.3合同期限

1.4职位及工作内容

1.5工作地点

1.6工作时间

1.7基本工资

1.8奖金及津贴

1.9社会保险及公积金

1.10休假制度

1.11工作保护与职业健康

1.12违约责任

1.13争议解决

1.14合同生效及终止

1.15其他约定

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据

1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。

第二条合同主体

2.1用人单位：[单位名称]，住所地：[单位地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。

2.2聘用人员：[聘用人员姓名]，性别：[性别]，出生年月：[出生年月]，身份证号码：[身份证号码]。

第三条合同期限

3.1本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限年数]年。

3.2合同期满后，如双方同意，可以续签合同。

第四条职位及工作内容

4.1聘用人员担任[具体职位]。

4.2.1[工作内容1]

4.2.2[工作内容2]

4.2.3[工作内容3]

第五条工作地点

5.1聘用人员的工作地点为：[具体工作地点]。

第六条工作时间

6.1聘用人员实行[全日制/非全日制]工作制。

6.2工作时间为每日[工作时间小时数]小时，每周工作[工作日天数]天。

第七条基本工资

7.1聘用人员的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。

7.2基本工资按月支付，支付日为每月的[支付日]。

第八条奖金及津贴

8.1.1[奖金名称1]：根据[奖金依据或条件]，每年支付[奖金数额]元。

8.1.2[津贴名称1]：每月支付[津贴数额]元。

8.1.3[奖金名称2]：根据[奖金依据或条件]，按项目完成情况支付[奖金数额]元。

8.1.4[津贴名称2]：根据[津贴依据或条件]，每月支付[津贴数额]元。

第九条社会保险及公积金

9.1.1养老保险

9.1.2医疗保险

9.1.3失业保险

9.1.4工伤保险

9.1.5生育保险

9.2用人单位依法为聘用人员缴纳住房公积金。

第十条休假制度

10.1聘用人员享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、婚假、丧假等休假。

10.2年假：根据聘用人员的工龄，每年享有[天数]天的年假。

10.3病假：根据聘用人员的身体状况，按照国家规定享受病假。

第十一条工作保护与职业健康

11.1用人单位应保障聘用人员的工作安全和健康，提供必要的安全防护设施和个人防护用品。

11.2用人单位应定期对聘用人员进行职业健康检查，发现职业病隐患时，应及时采取措施。

第十二条违约责任

12.1如聘用人员违反合同约定，给用人单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

12.2如用人单位违反合同约定，聘用人员有权要求用人单位承担相应的违约责任。

第十三条争议解决

13.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十四条合同生效及终止

14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

14.2本合同期满或因其他原因终止时，双方应办理合同终止手续，并妥善处理相关事宜。

第二部分：第三方介入后的修正

15.1第三方概念

15.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因甲方或乙方业务需要，经甲方或乙方邀请或委托，介入本合同相关事务的任何个人或机构，包括但不限于中介方、咨询方、评估方、服务提供方等。

15.2第三方介入条件

15.2.1.1第三方具备相应的资质和能力，能够完成介入事务；

15.2.1.2甲方或乙方书面同意第三方介入；

15.2.1.3第三方同意并签署本合同附件中的相关协议。

15.3第三方责任限额

15.3.1第三方在本合同履行过程中，因自身原因导致违约或造成损失的，其责任限额由甲方或乙方与第三方在介入协议中约定。

15.3.2第三方责任限额应包括但不限于直接经济损失、违约金、赔偿金等。

15.4第三方权利义务

15.4.1第三方权利：

15.4.1.1根据介入协议，享有甲方或乙方提供的相应权利；

15.4.1.2在介入事务过程中，有权要求甲方或乙方提供必要的信息和协助。

15.4.2第三方义务：

15.4.2.1按照介入协议约定，履行相