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公司雇佣个人合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）因经营需要，需要雇佣乙方（以下简称“乙方”）从事相关工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方雇佣乙方事宜，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.1甲方同意雇佣乙方为甲方提供劳动服务，乙方同意接受甲方雇佣。

1.2乙方在甲方工作期间，为甲方提供的服务范围、岗位、工作地点等由甲方指定。

二、工作内容

2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成甲方交办的工作任务。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。

三、工作时间与待遇

3.1乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，实行标准工时制。

3.2甲方按照国家有关规定，为乙方支付工资、奖金等福利待遇。

四、劳动保护与安全

4.1甲方应确保乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防护设施。

4.2乙方应遵守劳动安全操作规程，预防事故发生。

五、合同期限

5.1本合同期限自双方签订之日起生效，有效期为______年。

5.2合同期满，如双方无异议，本合同自动续签______年。

六、合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付工资报酬的；

（2）未提供劳动保护和安全条件的；

（3）违反法律法规，侵犯乙方合法权益的。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

7.2双方因违约造成对方损失的，应依法承担赔偿责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方提供的岗位职责说明书

2.甲方制定的规章制度

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历、职称等相关证书复印件

5.其他与本合同相关的文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）为满足其业务发展需要，拟雇佣乙方（以下简称“乙方”）从事相关工作，同时引入第三方（以下简称“丙方”）作为乙方的工作平台，为甲方提供专业服务。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.1甲方同意雇佣乙方，乙方同意接受甲方雇佣，并由丙方作为乙方的工作平台，为甲方提供专业服务。

1.2乙方在丙方平台上工作期间，其工作内容、岗位、工作地点等由甲方指定。

二、丙方责任与权利

2.1丙方负责为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、设备、网络等。

2.2丙方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.3丙方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

2.4丙方有权对乙方进行培训，提高其工作能力和业务水平。

三、甲方责任与权利

3.1甲方负责支付乙方工资、奖金等福利待遇，并按照国家有关规定为其缴纳社会保险。

3.2甲方有权要求乙方按照约定的时间、地点和质量完成工作任务。

3.3甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.4甲方有权解除本合同，但需提前通知乙方和丙方，并支付相应的经济补偿。

四、乙方责任与权利

4.1乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成甲方交办的工作任务。

4.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，以保障其工作顺利进行。

4.3乙方有权要求甲方对其工作成果进行公正评价，并给予相应的奖励。

五、违约责任与限制条款

5.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

5.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或转岗，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

5.3乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

六、合同期限

6.1本合同期限自双方签订之日起生效，有效期为______年。

6.2合同期满，如双方无异议，本合同自动续签______年。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他