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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

医院业务院长聘用合同书2025年通用

本合同目录一览

1.合同订立的基本原则

1.1合同的订立依据

1.2合同的订立主体

1.3合同的订立程序

1.4合同的订立时间

2.聘用方的权利与义务

2.1聘用方的权利

2.2聘用方的义务

3.被聘用方的权利与义务

3.1被聘用方的权利

3.2被聘用方的义务

4.聘用岗位与职责

4.1聘用岗位

4.2职责范围

4.3工作目标

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金及提成

5.3社会保险及福利

6.工作时间与休息

6.1工作时间

6.2休息时间

6.3节假日安排

7.考核与评价

7.1考核方式

7.2考核内容

7.3评价标准

8.离职与终止合同

8.1离职条件

8.2终止合同的条件

8.3离职手续

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

12.合同的生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同解除条件

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：薪酬待遇明细表

13.3附件三：必威体育官网网址协议

14.其他约定事项

14.1合同解释权

14.2合同生效日期

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

第一条合同订立的基本原则

1.1合同的订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，结合双方实际情况，经平等自愿、协商一致的原则订立。

1.2合同的订立主体

本合同的订立主体为甲方（医院名称）与乙方（被聘用方姓名）。

1.3合同的订立程序

双方代表在平等自愿、协商一致的基础上，按照法定程序签订本合同。

1.4合同的订立时间

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

第二条聘用方的权利与义务

2.1聘用方的权利

甲方有权根据本合同约定，对乙方的工作进行监督和管理。

甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并提出改进建议。

甲方有权根据医院发展和工作需要，调整乙方的岗位职责。

2.2聘用方的义务

甲方应按照本合同约定，为乙方提供必要的劳动条件和工作环境。

甲方应按照国家规定，按时足额支付乙方的工资。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

甲方应保障乙方的合法权益，不得违法解除劳动合同。

第三条被聘用方的权利与义务

3.1被聘用方的权利

乙方享有依法参加工会、职工代表大会的权利。

乙方有权依法享受带薪年休假、产假等法定假期。

乙方有权要求甲方依法保障其合法权益。

3.2被聘用方的义务

乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度和本合同约定。

乙方应按照岗位职责要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

乙方应保守医院商业秘密，不得泄露医院必威体育官网网址信息。

乙方应积极参加医院组织的各项培训和活动。

第四条聘用岗位与职责

4.1聘用岗位

乙方被聘用为甲方医院业务院长，负责医院业务管理工作。

4.2职责范围

乙方负责制定医院业务发展规划，组织实施业务发展计划。

乙方负责组织协调医院各部门之间的工作，确保医院业务顺利开展。

乙方负责监督、检查医院业务执行情况，确保业务目标的实现。

4.3工作目标

乙方应确保医院业务收入稳步增长，医疗服务质量不断提高。

第五条薪酬待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为人民币元/月。

5.2奖金及提成

乙方根据医院业务发展情况和个人绩效，可获得相应的奖金及提成。

5.3社会保险及福利

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

甲方为乙方提供免费的工作餐、交通补贴等福利待遇。

第六条工作时间与休息

6.1工作时间

乙方实行标准工作时间制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

6.2休息时间

乙方每周享有2天休息日，休息日可调休。

6.3节假日安排

乙方享有国家法定节假日放假。

第七条考核与评价

7.1考核方式

甲方对乙方进行年度考核和绩效考核。

7.2考核内容

考核内容包括乙方的工作绩效、业务能力、工作态度等。

7.3评价标准

评价标准依据医院业务发展目标和岗位职责要求，结合乙方实际工作表现进行综合评价。

第八条离职与终止合同

8.1离职条件

乙方提出辞职，应当提前一个月以书面形式通知甲方。

甲方因乙方严重违反医院规章制度或合同约定，可以立即解除合同。

8.2终止合