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事业单位思想工作总结(热门13)

一、工作回顾与总结

(1)过去的一年，我单位在思想工作方面紧紧围绕国家发展战略和事业单位改革目标，深入开展了一系列思想政治教育和精神文明建设活动。我们以新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密结合单位实际，通过多种形式的学习培训，不断提高全体职工的政治觉悟和思想水平。特别是在党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育常态化制度化等方面，我们取得了显著成效。

(2)在具体工作中，我们坚持把思想工作与业务工作相结合，以提升服务质量和办事效率为目标，开展了形式多样的思想交流活动。通过举办讲座、研讨会、座谈会等形式，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强了单位内部的凝聚力和向心力。同时，我们注重发挥先进典型的示范引领作用，广泛宣传优秀事迹，营造了良好的工作氛围。

(3)在应对各种复杂局面和突发事件中，我们充分发挥了思想工作的引导作用。通过及时传达上级精神，加强舆论引导，确保了单位在关键时刻能够保持稳定，确保了各项工作的顺利推进。此外，我们还注重加强职工心理健康教育，通过心理辅导、心理咨询等方式，帮助职工缓解工作压力，提高心理素质，为单位的持续发展提供了有力保障。

二、取得的成绩与亮点

(1)在过去的一年里，我单位在思想工作方面取得了显著的成绩和亮点。首先，在职工思想政治觉悟方面，我们组织开展了60余次思想政治教育活动，参与职工人数达到2000人次以上。通过这些活动，职工对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解更加深入，政治素养得到显著提升。例如，在“两学一做”学习教育常态化制度化中，我们组织了100场专题学习会，覆盖全体党员干部，实现了学习教育全覆盖。

(2)在精神文明建设方面，我们积极开展志愿服务活动，全年共组织了120场志愿服务活动，参与职工累计达800人次，服务时长超过1000小时。这些活动不仅丰富了职工的业余生活，也提升了单位的社会形象。例如，在春节期间，我们组织了20余支志愿者队伍，深入社区为居民提供免费义诊、法律咨询等服务，受到了社区居民的一致好评。此外，我们还成功举办了3次大型文体活动，参与职工超过3000人次，有效提升了单位的文化氛围。

(3)在党风廉政建设方面，我们深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，全年共开展了5次廉政教育活动，组织全体职工观看廉政教育片20余部，开展廉政知识竞赛3场。通过这些活动，职工的廉洁意识明显增强，廉洁自律行为得到了有效规范。具体数据表明，全年共有300名干部接受了廉政谈话，100名干部接受了党风廉政建设责任制考核，无一起违纪违法案件发生。这些成绩的取得，为我单位持续健康发展提供了坚实的思想保证。

三、存在的问题与不足

(1)在思想工作的开展过程中，我们发现部分职工对思想政治学习的积极性不高，参与度不足。据统计，在今年的思想政治学习活动中，有20%的职工参与度低于平均水平。例如，在一次在线学习中，有100名职工报名，但实际完成学习任务的仅有80名，反映出部分职工对学习的重视程度不够。

(2)在精神文明建设方面，虽然我们开展了一系列活动，但部分活动效果并不理想。比如，在今年的志愿者服务活动中，参与人数虽然达到预期，但实际服务质量与预期目标仍有差距。有数据显示，在10次志愿服务活动中，有4次活动因为组织不力、服务不到位等原因受到了职工的反馈批评。

(3)在党风廉政建设方面，虽然我们取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题。例如，在今年的党风廉政建设责任制考核中，有5%的干部考核不合格，主要原因是部分干部对党风廉政建设的认识不足，廉洁自律意识不强。此外，在日常工作中，仍有极个别职工存在违反工作纪律的现象，影响了单位的整体形象和风气。

四、改进措施与展望

(1)针对职工思想政治学习积极性不高的问题，我们将采取一系列措施来提升学习效果。首先，我们将丰富学习形式，结合线上学习平台和线下座谈会，提高学习的趣味性和互动性。计划在明年组织不少于10次创新学习活动，预计参与人数将增加20%。其次，我们将加强学习效果评估，对参与度高、学习成果显著的职工给予表彰和奖励，以此激发全体职工的学习热情。

(2)在精神文明建设方面，我们将进一步提升服务质量，确保每一次志愿服务活动都能达到预期目标。为此，我们将建立一套完善的志愿服务评价体系，定期对志愿者进行培训，提高服务技能。同时，我们将增加志愿服务活动的种类和数量，预计明年将组织不少于20次各类志愿服务活动，服务时长预计将增加30%以上。此外，我们将定期开展志愿服务成果展示，激励更多职工参与到志愿服务中来。

(3)对于党风廉政建设方面存在的问题，我们将加大监督力度，强化干部的教育和管理。计划明年开展不少于8次廉政教育讲座，对所有干部进行轮训。同时，我们将严格执行党风廉政建设责任制，对