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2025长期用工制度需要慎重签署合同8篇

篇1

合同协议

标题：【2025长期用工合同协议】

甲方（雇主）：__________________________

地址：__________________________________

联系方式：______________________________

乙方（员工）：__________________________

地址：__________________________________

联系方式：______________________________

鉴于甲、乙双方根据业务发展需求，愿意建立长期稳定的用工关系，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方权利和义务，特制定本合同协议如下：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同为长期用工合同，合同期满如双方继续合作，可经协商一致后续签本合同。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见附件一。

2.甲方可根据业务需要调整乙方的具体岗位和职责。

3.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，详见附件二。

2.甲方确保乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的薪酬标准、支付方式及支付时间按照甲方的薪酬制度执行，详见附件三。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并支付相关福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作期间的安全。

3.甲方应对可能产生职业危害的岗位采取相应的防护措施。

六、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规，维护良好的劳动关系。

2.乙方应履行必威体育官网网址义务，对甲方的商业秘密和技术秘密予以保护。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更需经甲乙双方协商一致。

2.合同的解除和终止应按照《劳动合同法》的相关规定执行。

八、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约造成的经济损失。

九、其他约定事项

__________（此处可添加其他需要特别约定的内容）

十、争议解决

因执行本合同所引起的任何争议，双方应通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

十一、附则

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_____________________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：_________________________

日期：____年__月__日

篇2

合同协议

甲方（雇主）：____________________

地址：_______________________________________

联系方式：________________________

乙方（员工）：____________________

地址：_______________________________________

联系方式：________________________

鉴于甲乙双方同意建立长期用工关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方充分协商，特订立本合同协议，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.本合同自______年___月___日起生效，至______年___月___日止。

2.双方同意在合同期满前，根据工作表现和公司业务需求，决定是否续签合同。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的岗位从事工作，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间、休息和休假

1.甲乙双方按照国家和地方