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?##一、系统概述
1.1系统背景
随着就业市场的日益复杂和竞争的加剧,企业和求职者都需要一个高效、便捷的就业信息管理系统来提升求职和招聘的效率。本系统旨在满足企业发布招聘信息、管理求职者简历以及求职者方便快捷地查找合适岗位、投递简历等需求。
1.2系统目标
1.为企业提供一个集中管理招聘信息的平台,包括岗位发布、筛选简历、面试安排等功能。
2.为求职者提供一个方便的求职平台,能够浏览招聘信息、投递简历,并跟踪求职状态。
3.实现招聘信息和求职者简历的高效匹配,提高招聘效率和成功率。
4.保证系统的安全性和稳定性,保护企业和求职者的信息安全。
##二、系统功能模块
2.1企业端功能
#2.1.1岗位管理
-岗位发布:企业可以创建新的招聘岗位,填写岗位名称、描述、要求、薪资待遇、工作地点等详细信息。
-岗位编辑:对已发布的岗位信息进行修改和删除操作。
-岗位查看:查看所有已发布的岗位列表,可按条件筛选,如岗位类别、工作地点等。
#2.1.2简历管理
-简历筛选:根据企业设定的岗位要求,对求职者投递的简历进行筛选,查看符合条件的简历列表。
-简历查看:点击具体简历可查看求职者的详细信息,包括个人基本信息、教育背景、工作经历、技能证书等。
-面试安排:对于筛选出合适的求职者,企业可以安排面试,记录面试时间、地点、面试官等信息。
#2.1.3企业信息管理
-企业资料修改:企业可修改自身的基本信息,如企业名称、联系方式、简介等。
-密码修改:修改企业登录系统的密码。
2.2求职者端功能
#2.2.1岗位有哪些信誉好的足球投注网站
-关键词有哪些信誉好的足球投注网站:根据关键词有哪些信誉好的足球投注网站招聘岗位,如岗位名称、技能要求等。
-条件筛选:按照工作地点、薪资范围、岗位类别等条件筛选出符合自己需求的岗位。
#2.2.2简历投递
-简历上传:求职者上传自己的简历文件,支持常见的文件格式,如.doc、.docx、.pdf等。
-投递记录:查看自己的简历投递记录,包括投递的岗位、时间等信息。
#2.2.3个人信息管理
-个人资料修改:修改个人基本信息,如姓名、联系方式、邮箱等。
-密码修改:修改登录系统的密码。
-求职状态跟踪:查看自己投递简历后的求职状态,如是否收到面试通知、面试结果等。
2.3系统管理功能
#2.3.1用户管理
-用户注册:新用户(企业或求职者)进行注册,填写必要信息并创建登录账号。
-用户审核:对新注册的用户进行审核,确保用户信息的真实性和合法性。
-用户删除:对于违规或不再使用系统的用户,管理员可进行删除操作。
-用户权限管理:设置不同用户角色(企业、求职者、管理员)的权限,如企业可进行岗位管理、简历管理等,求职者可进行岗位有哪些信誉好的足球投注网站、简历投递等,管理员拥有最高权限,可进行系统全局设置和所有用户管理操作。
#2.3.2数据备份与恢复
-数据备份:定期对系统中的招聘信息、求职者简历等数据进行备份,以防数据丢失。
-数据恢复:在需要时,能够将备份的数据恢复到系统中。
#2.3.3系统日志管理
-操作记录:记录所有用户在系统中的操作,如岗位发布时间、简历投递时间、面试安排时间等。
-日志查询:管理员可根据条件查询系统日志,以便进行审计和追踪。
##三、系统设计
3.1数据库设计
#3.1.1数据库表结构
-企业表(enterprise):
-enterprise_id(企业ID,主键,自增长)
-enterprise_name(企业名称)
-enterprise_contact(企业联系人)
-enterprise_phone(企业联系电话)
-enterprise_email(企业邮箱)
-enterprise_address(企业地址)
-enterprise_introduction(企业简介)
-password(企业登录密码)
-岗位表(job):
-job_id(岗位ID,主键,自增长)
-enterprise_id(关联企业ID,外键)
-job_title(岗位名称)
-job_description(岗位描述)
-job_requirement(岗位要求)
-salary(薪资待遇)
-work_location(工作地点)
-jo
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