保安劳务派遣服务合同书(2025版).docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

保安劳务派遣服务合同书(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位

1.2用工单位

1.3派遣单位法定代表人

1.4用工单位法定代表人

2.合同标的

2.1派遣服务内容

2.2派遣人员数量及资质要求

2.3服务期限

2.4服务地点

3.派遣费用及支付方式

3.1派遣费用计算标准

3.2派遣费用支付时间

3.3逾期支付费用处理

4.派遣人员管理

4.1派遣人员培训

4.2派遣人员考核

4.3派遣人员调配

4.4派遣人员离职及交接

5.用工单位责任

5.1用工单位工作环境及设施

5.2用工单位对派遣人员的劳动保护

5.3用工单位对派遣人员的培训及考核

5.4用工单位对派遣人员的工资支付

6.派遣单位责任

6.1派遣单位对派遣人员的招聘及选拔

6.2派遣单位对派遣人员的培训及管理

6.3派遣单位对派遣人员的离职及交接

6.4派遣单位对用工单位的配合

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址范围

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约金

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止后的处理

12.合同附件

12.1合同附件清单

12.2合同附件内容

13.合同签署

13.1合同签署地点

13.2合同签署时间

13.3合同签署人员

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位

1.1.1单位名称：X保安服务有限公司

1.1.2注册地址：省市区路号

1.1.3法定代表人：

1.2用工单位

1.2.1单位名称：科技有限公司

1.2.2注册地址：省市区路号

1.2.3法定代表人：

1.3派遣单位法定代表人

1.3.1姓名：

1.3.2身份证号码：X11111111111111

1.4用工单位法定代表人

1.4.1姓名：

1.4.2身份证号码：X22222222222222

2.合同标的

2.1派遣服务内容

2.1.1派遣保安人员至用工单位提供安保服务

2.1.2派遣服务范围包括但不限于：门卫、巡逻、监控、秩序维护等

2.2派遣人员数量及资质要求

2.2.1派遣人员数量：10名

2.2.2派遣人员资质要求：持有保安员证，身体健康，年龄在1845周岁之间

2.3服务期限

2.3.1服务期限：自2025年1月1日至2025年12月31日

2.4服务地点

2.4.1服务地点：科技有限公司办公场所及配套设施

3.派遣费用及支付方式

3.1派遣费用计算标准

3.1.1派遣费用：每人每月人民币5000元，按月支付

3.2派遣费用支付时间

3.2.1每月5日前支付上个月派遣费用

3.3逾期支付费用处理

3.3.1逾期支付费用，每逾期一日，按应支付费用的1%支付滞纳金

4.派遣人员管理

4.1派遣人员培训

4.1.1派遣单位负责对派遣人员进行岗前培训，确保其具备基本的工作能力

4.2派遣人员考核

4.2.1派遣单位每月对派遣人员进行考核，考核不合格者，派遣单位有权要求用工单位解除劳动合同

4.3派遣人员调配

4.3.1派遣单位根据用工单位需求，对派遣人员进行合理调配

4.4派遣人员离职及交接

4.4.1派遣人员离职，应提前一个月通知派遣单位

4.4.2派遣人员离职时，应完成工作交接手续

5.用工单位责任

5.1用工单位工作环境及设施

5.1.1用工单位应提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境及设施

5.2用工单位对派遣人员的劳动保护

5.2.1用工单位应按照国家规定，为派遣人员提供劳动保护用品

5.3用工单位对派遣人员的培训及考核

5.3.1用工单位应对派遣人员进行必要的岗位培训，考核其工作能力

5.4用工单位对派遣人员的工资支付

5.4.1用工单位应按照派遣合同约定，及时足额支付派遣人员工资

6.派遣单位责任

6.1派遣单位对派遣人员的招聘及选拔

6.1.1派遣单位负责招聘、选拔派遣人员，确保其符合用工单位要求

6.2派遣单位对派遣人员的培训及管理

6.2.1派遣单位负责对派遣人员进行岗前培训，定期组织业务培训

6.