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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度餐饮企业员工健康信息必威体育官网网址协议

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议定义

1.2协议目的

1.3协议适用范围

2.健康信息收集与使用

2.1信息收集原则

2.2信息收集方式

2.3信息使用目的

3.健康信息必威体育官网网址义务

3.1必威体育官网网址承诺

3.2必威体育官网网址措施

3.3必威体育官网网址期限

4.信息泄露处理

4.1泄露定义

4.2泄露报告

4.3处理程序

5.法律责任

5.1违约责任

5.2损害赔偿

5.3法律适用

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决程序

7.协议生效与终止

7.1生效条件

7.2生效日期

7.3终止条件

7.4终止程序

8.协议变更与补充

8.1变更程序

8.2补充内容

9.通知与送达

9.1通知方式

9.2送达地址

10.其他约定

10.1不可抗力

10.2协议附件

11.协议解除

11.1解除条件

11.2解除程序

12.合同解除后的处理

12.1信息处理

12.2责任归属

13.协议解释

13.1解释原则

13.2解释权归属

14.协议签署与生效

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.1协议定义

本协议所称“健康信息”是指餐饮企业员工在入职、在职期间，因工作需要而收集的涉及员工个人健康状况、疾病史、生活习惯等方面的信息。

1.2协议目的

本协议旨在明确餐饮企业员工健康信息的必威体育官网网址义务，确保员工个人隐私得到保护，维护企业合法权益。

1.3协议适用范围

本协议适用于餐饮企业所有员工，包括全职、兼职、实习等不同用工形式的员工。

2.健康信息收集与使用

2.1信息收集原则

2.1.1合法性原则：收集健康信息必须符合国家法律法规和相关规定。

2.1.2必要性原则：仅收集与工作直接相关的健康信息，不得过度收集。

2.1.3明示原则：收集信息前应向员工明示收集目的、用途及信息保护措施。

2.2信息收集方式

2.2.1员工自愿提供：员工在入职时，应主动提供相关健康信息。

2.2.2医疗机构提供：员工在医疗机构接受治疗或体检时，医疗机构应提供相关健康信息。

2.3信息使用目的

2.3.1工作安排：根据员工健康状况，合理安排工作内容。

2.3.2健康管理：为员工提供健康咨询服务，改善工作环境。

2.3.3风险控制：评估员工健康状况，降低企业运营风险。

3.健康信息必威体育官网网址义务

3.1必威体育官网网址承诺

餐饮企业承诺对员工健康信息严格必威体育官网网址，未经员工同意，不得向任何第三方泄露。

3.2必威体育官网网址措施

3.2.1设立必威体育官网网址制度：制定健康信息必威体育官网网址制度，明确必威体育官网网址责任。

3.2.2限制访问权限：仅授权相关人员访问健康信息，并定期进行权限审核。

3.2.3物理隔离：将健康信息存储在安全的地方，防止信息泄露。

3.3必威体育官网网址期限

本协议约定的必威体育官网网址期限为员工在职期间及离职后三年。

4.信息泄露处理

4.1泄露定义

信息泄露是指未经授权，将员工健康信息透露给他人或公开。

4.2泄露报告

发生信息泄露时，餐饮企业应及时向员工报告，并采取措施防止信息进一步泄露。

4.3处理程序

4.3.1内部调查：餐饮企业对信息泄露进行调查，查明原因。

4.3.2责任追究：对泄露信息的相关责任人进行追责。

4.3.3补救措施：采取必要措施，防止信息泄露对员工造成损害。

5.法律责任

5.1违约责任

餐饮企业违反本协议约定，泄露员工健康信息，应承担相应的违约责任。

5.2损害赔偿

餐饮企业因泄露员工健康信息造成员工损失的，应依法承担赔偿责任。

5.3法律适用

本协议适用中华人民共和国法律。

6.争议解决

6.1争议解决方式

双方发生争议时，应友好协商