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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

人力资源用工派遣协议(2025版)

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1术语定义

1.2上下文解释

1.3本合同适用范围

2.派遣单位与用工单位

2.1派遣单位信息

2.2用工单位信息

2.3双方权利与义务

3.派遣人员

3.1派遣人员资格

3.2派遣人员管理

3.3派遣人员待遇

4.工作内容与职责

4.1工作内容描述

4.2工作职责说明

4.3工作成果要求

5.工作时间与地点

5.1工作时间安排

5.2工作地点规定

5.3调整工作时间和地点

6.薪酬与福利

6.1薪酬结构

6.2福利待遇

6.3薪酬调整

7.社会保险与公积金

7.1社会保险缴纳

7.2公积金缴纳

7.3保险待遇

8.休假与病假

8.1休假规定

8.2病假处理

8.3休假待遇

9.派遣合同期限

9.1合同期限约定

9.2合同续签

9.3合同终止

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决地点

12.其他约定

12.1法律适用

12.2合同份数

12.3合同生效

12.4合同附件

13.合同变更与解除

13.1合同变更

13.2合同解除

13.3合同解除条件

14.合同签署与生效

14.1合同签署

14.2合同生效条件

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1术语定义

1.1.1“派遣单位”指根据本合同约定，负责将劳动者派遣至用工单位工作的单位。

1.1.2“用工单位”指根据本合同约定，接收并使用派遣劳动者的单位。

1.1.3“劳动者”指由派遣单位派遣至用工单位工作的人员。

1.1.4“合同”指本人力资源用工派遣协议。

1.2上下文解释

1.2.1本合同中涉及的专业术语，如无特别说明，均按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。

1.2.2如本合同中对术语的解释存在歧义，应以有利于保护劳动者权益的原则进行解释。

1.2.3本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规及行业惯例执行。

1.3本合同适用范围

1.3.1本合同适用于派遣单位与用工单位之间的人力资源用工派遣关系。

1.3.2本合同适用于派遣单位与劳动者之间的人力资源用工派遣关系。

2.派遣单位与用工单位

2.1派遣单位信息

2.1.1派遣单位名称：____________________

2.1.2派遣单位住所：____________________

2.1.3派遣单位法定代表人：____________________

2.2用工单位信息

2.2.1用工单位名称：____________________

2.2.2用工单位住所：____________________

2.2.3用工单位法定代表人：____________________

2.3双方权利与义务

2.3.1派遣单位权利与义务

2.3.1.1派遣单位有权对劳动者进行招聘、培训、管理、考核和奖惩。

2.3.1.2派遣单位应按照国家规定和本合同约定，为劳动者缴纳社会保险和公积金。

2.3.1.3派遣单位应确保劳动者的合法权益不受侵害。

2.3.2用工单位权利与义务

2.3.2.1用工单位有权根据工作需要，接收、使用和管理劳动者。

2.3.2.2用工单位应按照国家规定和本合同约定，为劳动者提供劳动保护和劳动条件。

2.3.2.3用工单位应保障劳动者的合法权益，不得随意解除与劳动者的派遣关系。

3.派遣人员

3.1派遣人员资格

3.1.1派遣人员应具备国家规定的劳动年龄，身体健康，符合用工单位岗位要求。

3.1.2派遣人员应具备相应的职业资格证书或技能水平证明。

3.2派遣人员管理

3.2.1派遣人员的管理由派遣单位负责，用工单位应予以配合。

3.2.2派遣单位应建立健全派遣人员管理制度，确保派遣人员的合法权益。

3.3派遣人员待遇

3.3.1派遣人员的工资、福利待遇按照国家规定和本合同约定执行。

3.3.2派遣人员的工资应按时足额发放，不得拖欠。

4.工作内容与职责

4.1工作内容描述

4.1.1派遣人员的工作内容为____________________。

4.1.2派遣人员应按照用工单位的要求，完成工作任务。

4.2工作职责说明

4.2.1派遣人员应遵守用工单位的规章制度，服从管理