基本公共卫生考核评分工具表.docxVIP

?一、引言

基本公共卫生服务是我国政府为保障城乡居民基本健康权益而实施的一项重要民生工程。通过建立统一、规范的考核评分工具表，能够科学、客观、公正地评价基本公共卫生服务项目的实施效果，促进服务质量的提升，确保居民真正受益于各项公共卫生服务。本工具表涵盖了基本公共卫生服务的多个项目，旨在为各级卫生健康行政部门、专业公共卫生机构以及基层医疗卫生机构提供全面、系统的考核评价依据。

二、考核原则

1.科学性原则：考核指标和评分标准应基于基本公共卫生服务的目标和规范，充分考虑各项服务的科学性、合理性和可行性，确保能够准确反映服务的质量和效果。

2.公平性原则：考核过程和结果应公平公正，不受地域、机构性质等因素影响，对所有参与基本公共卫生服务的机构采用统一的标准进行考核评价。

3.可操作性原则：考核指标应明确、具体，易于理解和收集数据，评分标准应具有可衡量性，便于基层医疗卫生机构自我评估和上级部门进行考核检查。

4.导向性原则：考核结果应与激励机制相结合，引导基层医疗卫生机构不断提高基本公共卫生服务质量和效率，强化服务意识，注重服务效果，推动基本公共卫生服务持续改进。

三、考核对象

本考核评分工具表适用于承担基本公共卫生服务项目的基层医疗卫生机构，包括乡镇卫生院、社区卫生服务中心、村卫生室和社区卫生服务站。

四、考核内容与评分标准

（一）组织管理（10分）

1.机构设置与人员配备（4分）

-成立基本公共卫生服务项目领导小组（1分）：有明确的领导小组职责分工，得1分；无领导小组不得分，职责分工不明确酌情扣分。

-配备专职公共卫生管理人员（1分）：人员资质符合要求，得1分；未配备或人员资质不符不得分。

-合理划分团队，明确团队成员职责（1分）：团队划分合理，成员职责明确，得1分；划分不合理或职责不明确酌情扣分。

-开展人员培训，培训记录完整（1分）：有培训计划、培训内容、培训签到等完整记录，得1分；记录不完整酌情扣分。

2.制度建设与落实（3分）

-制定基本公共卫生服务项目管理制度（1分）：包括服务规范、绩效考核、质量控制等制度，得1分；制度缺失不得分。

-严格执行各项服务规范和管理制度（1分）：有监督检查记录，服务过程符合规范要求，得1分；发现违规行为酌情扣分。

-定期对项目实施情况进行自查自纠（1分）：有自查报告，对存在问题有整改措施和结果，得1分；未开展自查或无整改措施不得分。

3.项目资金管理（3分）

-设立基本公共卫生服务项目专项账户（1分）：专款专用，账目清晰，得1分；未设专项账户或账目混乱不得分。

-资金使用符合规定，无截留、挪用现象（1分）：有财务审计报告或相关证明材料，得1分；发现违规使用资金不得分。

-按照规定及时足额发放项目补助经费（1分）：有发放记录，得1分；未及时足额发放酌情扣分。

（二）居民健康档案管理（15分）

1.档案建立（5分）

-辖区内居民健康档案建档率达到[X]%以上（3分）：每低1个百分点扣0.5分，扣完为止。

-重点人群健康档案管理率达到[X]%以上（2分）：包括0-6岁儿童、孕产妇、老年人、高血压患者、糖尿病患者、严重精神障碍患者等，每低1个百分点扣0.2分，扣完为止。

2.档案动态管理（5分）

-健康档案及时更新，记录真实、完整、准确（3分）：随机抽取档案检查，每份档案信息完整、更新及时得1分，每发现一份问题档案扣0.2分，扣完为止。

-对患有多种疾病的患者，档案中有综合管理记录（2分）：有综合管理记录得2分，无记录不得分。

3.档案使用（3分）

-基层医疗卫生机构医务人员能够根据居民健康档案信息，为居民提供针对性的医疗卫生服务（2分）：抽查部分医务人员询问，能回答并合理利用档案信息得2分，不能回答酌情扣分。

-将居民健康档案信息与区域卫生信息平台对接，实现信息共享（1分）：已对接得1分，未对接不得分。

4.档案质量（2分）

-档案装订整齐、规范，书写工整、清晰（1分）：档案符合要求得1分，不符合要求酌情扣分。

-档案编码准确，无重复编码（1分）：编码准确得1分，发现重复编码不得分。

（三）健康教育（10分）

1.健康教育计划与实施（4分）

-制定年度健康教育工作计划（1分）：计划内容完整，目标明确，得1分；无计划不得分。

-按照计划开展健康教育活动，活动记录完整