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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度酒店客房保洁人员聘用协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同主体

1.2术语定义

1.3上下文解释

2.聘用条款

2.1聘用条件

2.2聘用期限

2.3工作内容

2.4工作时间

2.5工作地点

3.工资与福利

3.1工资标准

3.2工资支付

3.3福利待遇

3.4奖金制度

4.考核与晋升

4.1考核标准

4.2考核程序

4.3晋升机制

5.必威体育官网网址与竞业禁止

5.1必威体育官网网址条款

5.2竞业禁止条款

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任

6.3违约处理

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止程序

9.法律适用与管辖

9.1法律适用

9.2管辖法院

10.合同生效与变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

11.其他约定事项

11.1其他约定条款

11.2其他约定事项

12.合同附件

12.1附件一：工作职责

12.2附件二：考核标准

12.3附件三：必威体育官网网址协议

13.合同签订与签署

13.1签订日期

13.2签署人

13.3签署程序

14.合同份数与生效日期

14.1合同份数

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同主体

1.1.1本合同双方当事人为甲方（酒店）和乙方（客房保洁人员）。

1.1.2甲方为位于某市的某酒店，乙方为具备客房保洁工作能力的自然人。

1.1.3甲方营业执照号码：________________。

1.1.4乙方身份证号码：________________。

1.2术语定义

1.2.1“工作内容”指乙方在甲方酒店内进行的客房保洁工作。

1.2.2“工作时间”指乙方按照甲方规定的时间段进行工作。

1.2.3“工作地点”指甲方酒店内乙方负责的客房区域。

2.聘用条款

2.1聘用条件

2.1.2乙方须持有相关职业技能证书或通过甲方组织的技能考核。

2.1.3乙方须身体健康，能胜任客房保洁工作。

2.2聘用期限

2.2.1本合同期限自200X年X月X日起至200X年X月X日止。

2.3工作内容

2.3.1乙方负责客房的清洁、整理、消毒、保养等工作。

2.3.2乙方须按照甲方的要求完成各项工作任务。

2.4工作时间

2.4.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.4.2甲方根据工作需要，可适当调整乙方的工作时间。

2.5工作地点

2.5.1乙方工作地点为甲方酒店内乙方负责的客房区域。

3.工资与福利

3.1工资标准

3.1.1乙方月工资为人民币____________元。

3.1.2甲方按照国家规定支付乙方工资，不得拖欠。

3.2工资支付

3.2.1甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月的____日。

3.2.2甲方支付工资时，应出具工资支付凭证。

3.3福利待遇

3.3.1甲方为乙方提供法定节假日休息。

3.3.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.4奖金制度

3.4.1甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予一定的奖金。

4.考核与晋升

4.1考核标准

4.1.1甲方定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等。

4.1.2考核结果作为乙方晋升和工资调整的依据。

4.2考核程序

4.2.1甲方每月对乙方进行一次考核。

4.2.2甲方在考核结束后，向乙方反馈考核结果。

4.3晋升机制

4.3.1乙方在考核中表现优秀，可晋升为高级客房保洁人员。

5.必威体育官网网址与竞业禁止

5.1必威体育官网网址条款

5.1.1乙方在履行本合同期间，不得泄露甲方商业秘密。

5.1.2乙方离职后，仍需遵守必威体育官网网址条款。

5.2竞业禁止条款

5.2.1乙方离职后，一年内不得在甲方酒店行业内从事与甲方业务相同或类似的职位。

6.违约责任

6.1违约情形

6.1.1乙方未按照合同规定完成工作内容。

6.1.2乙方泄露甲方商业秘密。

6.2违约责任

6.2.1乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

6.3违约处理

6.3.1乙方违约，甲方有权要求乙方赔偿损失。

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.1.2如