二零二五年度餐饮业食品安全与卫生管理服务合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度餐饮业食品安全与卫生管理服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人

1.4合同双方联系方式

2.合同标的及服务内容

2.1餐饮业食品安全管理

2.2餐饮业卫生管理

2.3食品安全与卫生管理服务期限

2.4服务范围

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用总额

3.2费用支付方式

3.3费用支付时间

3.4违约责任

4.服务质量要求

4.1食品安全标准

4.2卫生管理标准

4.3服务质量监督与考核

5.服务交付与验收

5.1服务交付方式

5.2服务验收标准

5.3验收流程

6.信息必威体育官网网址

6.1信息必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的处理

10.合同生效

10.1合同生效条件

10.2合同生效日期

11.合同变更与解除

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

11.3合同解除条件

11.4合同解除程序

12.合同终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止程序

12.3合同终止后的处理

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2通知与送达

13.3合同份数

13.4合同附件

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：______餐饮管理有限公司

乙方：______食品安全卫生管理有限公司

1.2合同双方地址

甲方地址：______市______区______路______号

乙方地址：______市______区______路______号

1.3合同双方法定代表人

甲方法定代表人：______（签字）

乙方法定代表人：______（签字）

1.4合同双方联系方式

甲方联系人：______，联系电话：______

乙方联系人：______，联系电话：______

第二条合同标的及服务内容

2.1餐饮业食品安全管理

乙方负责对甲方餐饮业进行食品安全管理，包括但不限于食品采购、储存、加工、销售环节的监督。

2.2餐饮业卫生管理

乙方负责对甲方餐饮业进行卫生管理，包括但不限于环境卫生、设施设备卫生、员工个人卫生等方面的监督。

2.3食品安全与卫生管理服务期限

本合同服务期限自______年______月______日至______年______月______日。

2.4服务范围

乙方服务范围包括甲方旗下所有餐饮门店，具体门店名单见附件。

第三条服务费用及支付方式

3.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币______元整。

3.2费用支付方式

乙方按照甲方每月的餐饮业食品安全与卫生管理服务情况，向甲方提交服务费用结算报告，甲方应在收到报告后______个工作日内支付当月服务费用。

3.3费用支付时间

每月______日前支付上月服务费用。

3.4违约责任

若甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付______%的滞纳金。

第四条服务质量要求

4.1食品安全标准

乙方应确保甲方餐饮业符合国家食品安全相关法律法规和标准。

4.2卫生管理标准

乙方应确保甲方餐饮业符合国家卫生相关法律法规和标准。

4.3服务质量监督与考核

甲方将定期对乙方提供的服务进行监督与考核，考核结果作为服务费用支付的重要依据。

第五条服务交付与验收

5.1服务交付方式

乙方按照本合同约定，将食品安全与卫生管理服务及时、全面地交付给甲方。

5.2服务验收标准

甲方将根据国家相关法律法规和标准，对乙方提供的服务进行验收。

5.3验收流程

甲方在收到乙方服务后______个工作日内进行验收，并将验收结果书面通知乙方。

第六条信息必威体育官网网址

6.1信息必威体育官网网址内容

本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，双方均负有必威体育官网网址义务。

6.2必威体育官网网址期限

本合同终止后，双方仍应履行必威体育官网网址义务，必威体育官网网址期限自本合同生效之日起______年。

6.3违约责任

若一方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任，并向另一方支付______元的违约金。

第八条争议解决

8.1争议解决方式

本合同在履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权