- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
人力资源服务公司业务外包合同2025年通用
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方
1.2合同名称
1.3合同编号
1.4合同签订日期
1.5合同有效期
2.人力资源服务内容
2.1服务范围
2.2服务标准
2.3服务期限
2.4服务质量要求
2.5服务交付方式
3.服务费用及支付方式
3.1费用构成
3.2费用标准
3.3支付方式
3.4付款时间
4.必威体育官网网址条款
4.1必威体育官网网址信息
4.2必威体育官网网址义务
4.3必威体育官网网址期限
4.4违约责任
5.违约责任
5.1违约情形
5.2违约责任承担
5.3违约赔偿
6.合同解除
6.1合同解除条件
6.2合同解除程序
6.3合同解除后果
7.合同争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决机构
7.3争议解决费用
8.合同生效及终止
8.1合同生效条件
8.2合同终止条件
8.3合同终止程序
9.法律适用
9.1合同适用法律
9.2法律变更风险
10.其他约定事项
10.1不可抗力
10.2合同附件
10.3合同解释
11.合同附件
11.1附件一:服务内容明细
11.2附件二:费用清单
11.3附件三:必威体育官网网址协议
12.合同签署
12.1签署主体
12.2签署日期
12.3签署地点
13.合同份数
13.1合同份数约定
13.2合同份数分发
14.合同附件清单
14.1附件一:服务内容明细
14.2附件二:费用清单
14.3附件三:必威体育官网网址协议
第一部分:合同如下:
第一条合同基本信息
1.1合同双方
1.2合同名称
人力资源服务公司业务外包合同
1.3合同编号
[合同编号]
1.4合同签订日期
[签订日期]
1.5合同有效期
自[生效日期]起至[终止日期]止
第二条人力资源服务内容
2.1服务范围
(1)招聘服务;
(2)培训服务;
(3)薪酬福利管理服务;
(4)员工关系管理服务;
2.2服务标准
乙方提供的人力资源服务应符合国家相关法律法规及行业标准,确保服务质量。
2.3服务期限
本合同服务期限为[服务期限],自合同生效之日起计算。
2.4服务质量要求
乙方应确保所提供的人力资源服务质量达到甲方要求,具体要求详见附件一。
2.5服务交付方式
乙方按照甲方要求,通过线上或线下方式提供人力资源服务。
第三条服务费用及支付方式
3.1费用构成
(1)招聘服务费;
(2)培训服务费;
(3)薪酬福利管理服务费;
(4)员工关系管理服务费。
3.2费用标准
具体费用标准详见附件二。
3.3支付方式
甲方应按月支付乙方服务费用,具体支付日期及方式详见附件二。
3.4付款时间
甲方应在每月[付款时间]前支付当月服务费用。
第四条必威体育官网网址条款
4.1必威体育官网网址信息
(1)甲乙双方的商业秘密;
(2)甲方员工个人信息;
(3)甲方客户信息。
4.2必威体育官网网址义务
甲乙双方对本合同中的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
4.3必威体育官网网址期限
本合同终止后,甲乙双方仍需对必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务,必威体育官网网址期限为[必威体育官网网址期限]。
4.4违约责任
如一方违反必威体育官网网址义务,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿对方损失。
第五条违约责任
5.1违约情形
(1)乙方未按合同约定提供服务;
(2)乙方违反必威体育官网网址条款;
(3)甲方未按合同约定支付服务费用;
(4)甲方泄露乙方必威体育官网网址信息。
5.2违约责任承担
违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿对方损失。
5.3违约赔偿
违约赔偿的具体金额由双方协商确定,协商不成可依法向人民法院提起诉讼。
第六条合同解除
6.1合同解除条件
(1)一方违反合同约定,经另一方书面通知后仍未在合理期限内纠正;
(2)因不可抗力导致合同无法履行;
(3)一方严重违约,另一方有权解除合同。
6.2合同解除程序
一方提出解除合同,应书面通知另一方,并说明解除理由。
6.3合同解除后果
合同解除后,双方应按照合同约定处理未履行完毕的服务事项,并依法承担相应的责任。
第七条合同争议解决
7.1争议解决方式
本合同争议解决方式为协商、调解或仲裁。
7.2争议解决机构
协商不成,可向[仲裁机构名称]申请仲裁。
7.3争议解决费用
争议解决费用由败诉方承担,双方另有约定的除外。
第八条合同生效及终止
8.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
8.2合同终止条件
(1)合同约定的服务期
您可能关注的文档
最近下载
- 信息科技技能知识竞赛考试题库500题(含答案).docx
- 高考文言文高频词汇汇总讲述.doc
- 大体积混凝土专项施工方案.doc VIP
- 工业烟气超净排放及纳米碳制备项目可行性研究报告写作模板-申批立项.doc
- 养老助餐食堂食品安全风险日管控清单.pdf
- 交管12123学法减分复习题库500道含完整答案【全国通用】.docx
- 23G409先张法预应力混凝土管桩图集.PDF VIP
- 2025年残疾人康复和托养服务中心建设项目可行性方案研究报告.docx
- 出版专业资格考试(中级)《中级出版专业基础知识题库考点》新版(一).doc VIP
- 全国优质课一等奖心理健康教育教师教学设计和说课大赛《向快乐出发—对消极情绪说再见》说课获奖课件.pptx
文档评论(0)