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人才派遣与服务协议书

第一章总则

1.1合同编号：______

1.2合同签订日期：______

1.3合同生效日期：______

1.4合同期限：______

1.5甲方（人才派遣方）：

1.5.1名称：______

1.5.2地址：______

1.5.3联系人：______

1.5.4联系方式：______

1.6乙方（服务接收方）：

1.6.1名称：______

1.6.2地址：______

1.6.3联系人：______

1.6.4联系方式：______

1.7本协议旨在明确甲方将乙方派遣至丙方单位提供服务的相关事宜，经甲乙双方协商一致，达成如下协议。

第二章人才派遣服务内容

2.1甲方根据乙方提供的岗位需求，派遣乙方员工至丙方单位工作。

2.2派遣员工应具备以下条件：

2.2.1符合丙方单位岗位要求；

2.2.2具备相应的专业技能和素质；

2.2.3具备良好的职业道德和团队协作精神；

2.2.4乙方员工同意甲方派遣至丙方单位工作。

2.3甲方负责对派遣员工进行岗前培训，保证其具备相应的工作能力。

第三章服务费用及支付方式

3.1甲方根据乙方派遣员工的工作岗位和合同约定，向乙方支付服务费用。

3.2服务费用包括但不限于以下内容：

3.2.1员工工资；

3.2.2社会保险及住房公积金；

3.2.3岗位补贴；

3.2.4培训费用；

3.2.5其他相关费用。

3.3甲方应在每月______日前将服务费用支付至乙方指定账户。

3.4双方约定的其他费用支付方式。

第四章乙方员工的权利与义务

4.1乙方员工享有以下权利：

4.1.1依法享有工资、社会保险及住房公积金等待遇；

4.1.2享有法定节假日、年休假等休息休假权利；

4.1.3享有劳动安全卫生保护权；

4.1.4享有劳动争议处理权；

4.1.5享有其他合法权益。

4.2乙方员工应履行以下义务：

4.2.1遵守国家法律法规及丙方单位规章制度；

4.2.2认真履行岗位职责，完成工作任务；

4.2.3保守丙方单位商业秘密；

4.2.4服从甲方和丙方单位的管理；

4.2.5履行其他应尽义务。

第五章必威体育官网网址条款

5.1双方对本协议内容以及双方在履行协议过程中所知悉的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务。

5.2未经对方同意，任何一方不得将本协议内容以及双方在履行协议过程中所知悉的对方商业秘密泄露给任何第三方。

5.3本必威体育官网网址条款在合同终止后仍然有效，双方应继续履行必威体育官网网址义务。

第六章服务管理

6.1派遣员工的管理

6.1.1甲方负责对派遣员工进行日常管理，包括但不限于工作分配、工作绩效评估等。

6.1.2乙方负责监督派遣员工在丙方单位的工作表现，并保证其符合岗位要求。

6.2信息交流与沟通

6.2.1甲方、乙丙双方应保持良好的沟通机制，保证信息及时、准确传达。

6.2.2任何一方发觉问题或需要协调事项时，应及时与对方沟通，协商解决。

6.3甲方责任

6.3.1甲方保证派遣员工的合法权益，按照国家有关法律法规支付工资和福利。

6.3.2甲方对派遣员工的工作质量负责，如因甲方原因导致派遣员工不能正常工作，甲方应承担相应责任。

6.4乙方责任

6.4.1乙方负责派遣员工的招聘、选拔、培训等前期工作。

6.4.2乙方应对派遣员工进行不定期的培训，提高其业务能力和素质。

第七章丙方单位义务

7.1丙方单位应按照合同约定接收甲方派遣的员工，并为其提供必要的工作条件和环境。

7.2丙方单位应尊重派遣员工的合法权益，保障其劳动安全与健康。

7.3丙方单位应对派遣员工进行岗位培训和技能指导，协助其尽快适应工作。

第八章薪酬与福利

8.1派遣员工的薪酬结构由基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等组成。

8.2派遣员工的薪酬应按月支付，支付时间不得迟于次月15日。

8.3丙方单位应按照国家规定和合同约定为派遣员工缴纳社会保险和住房公积金。

第九章服务监督与改进

9.1甲方应定期对派遣服务进行监督和评估，保证服务质量和效果。

9.2乙方应积极配合甲方的监督和评估工作，对发觉的问题及时整改。

9.3丙方单位应提供必要的支持，保证派遣服务改进措施的有效实施。

第十章违约处理

10.1如任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任。

10.2违约方应立即采取补救措施，赔偿守约方因此遭受的损失。

10.3双方协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。

第十一章合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.1.1双方协商一致，可以解除本合同。

11.1.2乙方因健康原因无法继续履行本合同，经甲方同意后可解除合同。

11.1.3丙方单位因经营不善或重大变故，无法继