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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年班组用工劳动合同规范（电子商务）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起止日期

2.2合同续签及终止条款

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作职责

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3加班工资计算

4.4工资支付方式及时间

5.社会保险及福利

5.1社会保险缴纳

5.2住房公积金缴纳

5.3福利待遇

6.劳动保护与职业健康

6.1工作环境

6.2安全生产

6.3职业健康检查

7.劳动纪律与规章制度

7.1出勤规定

7.2请假规定

7.3考勤制度

7.4纪律处分

8.培训与职业发展

8.1培训机会

8.2职业规划

8.3职称评定

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同生效及其他

12.1合同生效条件

12.2合同附件

12.3合同签署日期

12.4合同份数及效力

13.法律适用

13.1适用法律

13.2其他法律适用

14.合同签署

14.1双方签字盖章

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：________

乙方：________

1.2双方地址

甲方地址：________

乙方地址：________

1.3双方联系方式

甲方联系方式：________

乙方联系方式：________

2.合同期限

2.1合同起止日期

本合同自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.2合同续签及终止条款

若乙方表现良好，双方可协商续签合同。合同终止条件如下：

（1）乙方提出书面辞职并经甲方同意；

（2）甲方因故提前终止合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

3.工作内容

3.1工作岗位

乙方在甲方担任________岗位。

3.2工作地点

乙方工作地点为甲方________地点。

3.3工作时间

乙方每日工作时间________小时，每周工作________天。

3.4工作职责

（1）完成甲方分配的各项工作任务；

（2）遵守国家法律法规及甲方规章制度；

（3）积极参加公司组织的各项活动；

（4）保护公司商业秘密，维护公司形象。

4.劳动报酬

4.1基本工资

乙方基本工资为每月________元。

4.2奖金及提成

乙方可依据公司制度获得奖金及提成，具体标准如下：

（1）________；

（2）________。

4.3加班工资计算

乙方加班工资按照国家相关规定及公司制度计算。

4.4工资支付方式及时间

甲方于每月________日前以银行转账或现金方式支付乙方工资。

5.社会保险及福利

5.1社会保险缴纳

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2住房公积金缴纳

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3福利待遇

（1）________；

（2）________。

6.劳动保护与职业健康

6.1工作环境

甲方确保乙方工作环境安全、卫生、舒适。

6.2安全生产

乙方应遵守安全生产规定，确保自身及他人安全。

6.3职业健康检查

甲方定期组织乙方进行职业健康检查。

7.劳动纪律与规章制度

7.1出勤规定

乙方应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

7.2请假规定

乙方请假需提前________小时向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

7.3考勤制度

甲方制定考勤制度，对乙方考勤进行管理。

7.4纪律处分

乙方违反合同规定或公司规章制度，甲方有权对其进行纪律处分，包括警告、记过、降职、辞退等。

8.培训与职业发展

8.1培训机会

甲方将为乙方提供必要的在职培训，包括但不限于新员工培训、岗位技能培训、管理能力培训等。

8.2职业规划

甲方将协助乙方制定个人职业发展规划，并提供相应的职业发展路径。

8.3职称评定

乙方符合条件时，甲方将支持其参加相应的职业职称评定。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）乙方违反合同约定，未履行工作职责；

（2）乙方违反公司规章制度，造成不良影响；

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