实习期要不要签订劳动合同7篇.docx

实习期要不要签订劳动合同7篇

篇1

实习期劳动合同协议

甲方（实习单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人/负责人：_______________________

联系电话：_______________________________

乙方（实习生）：___________________________

性别：___________________________________

年龄：__________________________________

身份证号码：____________________________

联系电话：______________________________

住址：__________________________________

鉴于甲方同意接收乙方进行实习活动，为明确双方的权利义务，保障乙方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，达成以下实习期劳动合同协议：

一、实习期限

实习期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、实习内容

乙方应按照甲方的要求，在指定部门或岗位上进行实习活动，包括但不限于以下工作内容：__________（根据实际安排填写）。

三、双方权利义务

（一）甲方权利义务

1.甲方有权根据工作需要安排乙方实习活动，并对乙方的工作表现进行评价和考核。

2.甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

3.甲方应确保乙方在实习期间的人身安全和工作安全。

4.甲方应为乙方提供必要的实习条件和环境。

5.甲方应为乙方提供必要的指导和帮助。

（二）乙方权利义务

1.乙方有权在实习期间获得必要的指导和帮助。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

3.乙方应保证在实习期间的人身安全和工作安全。

4.乙方应勤奋工作，努力完成甲方交办的任务。

5.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

四、实习待遇与保障

1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境。

2.甲方应为乙方提供必要的安全保障。

3.实习期间，甲方视情况给予乙方一定的实习补助或津贴。具体标准与发放方式由双方另行约定。

4.实习期间，甲方不承担乙方的社会保险等费用。但甲方应为乙方购买人身意外伤害保险等必要的保险。

五、必威体育官网网址条款及知识产权归属约定

1.乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。如有违反，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：______________________

乙方（实习生）：______________________

根据现行法律法规及相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方实习期间的劳动事宜达成以下协议：

一、实习时间与地点

1.实习时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.实习地点：______________________。

二、实习内容与要求

1.实习内容：乙方应按照甲方的要求，参与甲方的相关工作，包括但不限于工作协助、市场调研等。

2.实习要求：乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成实习任务。

三、实习期薪酬及福利待遇

1.实习期薪酬：甲方根据乙方实习表现及实际工作量，给予一定的实习津贴。具体数额及支付方式双方另行约定。

2.福利待遇：实习期期间，乙方不享受甲方正式员工的福利待遇。

四、劳动合同签订

1.鉴于乙方处于实习阶段，尚未取得毕业证书，不具备签订劳动合同的法定条件，故双方明确在实习期间不签订正式的劳动合同。

2.本协议作为甲乙双方实习期间的约定，具有法律约束力。待乙方取得毕业证书并正式入职后，双方再重新签订正式的劳动合同。

五、双方责任与义务

1.甲方责任与义务：

（1）为乙方提供必要的实习条件及指导。

（2）对乙方实习期间的表现进行评估。

（3）按照本协议约定支付实习津贴。

2.乙方责任与义务：

（1）遵守甲方的规章制度，服从管理。

（2）按照甲方要求完成实习任务。

（3）保守甲方的商业秘密及机密信息。

（4