二零二五年度绿色建材认证材料员聘用合同[16].docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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PERSONAL

二零二五年度绿色建材认证材料员聘用合同[16]

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

1.2合同乙方

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作内容

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签

4.工作地点

5.工作时间

5.1工作日

5.2工作时间

5.3休息时间

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3工资支付方式

7.社会保险及公积金

7.1社会保险

7.2公积金

8.假期及休假

8.1法定节假日

8.2年假

8.3病假

8.4事假

9.劳动保护与职业健康

9.1工作环境

9.2安全生产

9.3职业健康

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.必威体育官网网址条款

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

甲方名称：绿色建材认证中心

甲方地址：省市区路号

甲方法定代表人：X

1.2合同乙方

乙方姓名：X

乙方身份证号码：

乙方地址：省市区路号

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

乙方被聘用的岗位为：绿色建材认证材料员

2.2岗位职责

2.2.1负责绿色建材认证材料的收集、整理和归档；

2.2.2参与绿色建材认证项目的现场审核；

2.2.3协助编制绿色建材认证报告；

2.2.4完成甲方交办的其他相关工作。

3.聘用期限

3.1起止时间

本合同自2025年1月1日起生效，至2025年12月31日止。

3.2合同续签

在合同到期前一个月，如双方无异议，可协商续签合同。

4.工作地点

乙方的工作地点为：省市区路号绿色建材认证中心。

5.工作时间

5.1工作日

乙方每周工作五天，具体工作时间为：上午8:30至12:00，下午13:00至17:30。

5.2工作时间

乙方每月工作时间为：22个工作日。

5.3休息时间

乙方每周享有两天休息日，具体休息日由甲方安排。

6.工资待遇

6.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币元。

6.2奖金及津贴

乙方在完成工作任务后，可享受甲方规定的奖金及津贴。

6.3工资支付方式

乙方的工资每月支付一次，支付时间为每月的一个工作日。

7.社会保险及公积金

7.1社会保险

甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2公积金

甲方将按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

8.假期及休假

8.1法定节假日

乙方享有国家法定节假日放假，具体放假安排按照国家规定执行。

8.2年假

乙方自入职满一年起，享有带薪年假，每年5天，连续工作满十年的，年假天数增加1天。

8.3病假

乙方因病需休息的，应提前向甲方请假，并提供医疗机构出具的诊断证明。甲方应根据乙方病情给予相应的病假天数，病假期间工资按照国家规定执行。

8.4事假

乙方因私事需请假的，应提前向甲方请假，经甲方批准后，事假期间工资按照国家规定执行。

9.劳动保护与职业健康

9.1工作环境

甲方应确保乙方的工作环境符合国家规定的安全卫生标准，为乙方提供必要的安全防护设施和个人防护用品。

9.2安全生产

乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，不得擅自操作设备或进行危险作业。

9.3职业健康

甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

10.违约责任

10.1甲方违约责任

如甲方未按合同约定支付工资或社会保险，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的%。

10.2乙方违约责任

如乙方未履行合同约定的职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因违约造成的损失。

11.必威体育官网网址条款

乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。

12.争议解决

12.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

12.2争议解决机构

双方可约定将争议提交仲裁委员会仲裁。

13.合同解除

13.1合同解除条件

合同解除条件包括但不限于：乙方严重违反合同约定、甲方破产、合同约定的其他解除条件。

13.2合同解除程序

任何一方要求解除合同时，应提前天书面通知对方，并按照国家规定办理相关手续。

14.其他约定事