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甲方：XXX

乙方：XXX

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劳动合同仲裁申请书(2025版)

本合同目录一览

1.仲裁申请书的基本信息

1.1申请人基本信息

1.2被申请人基本信息

1.3仲裁请求事项

1.4仲裁请求的事实与理由

2.争议事项概述

2.1争议产生的原因

2.2争议涉及的具体内容

2.3争议产生的后果

3.仲裁依据及相关法律法规

3.1适用法律法规

3.2仲裁条款

3.3相关政策规定

4.仲裁程序

4.1仲裁申请的提交

4.2仲裁庭的组成

4.3仲裁审理程序

4.4仲裁裁决的生效

5.证据材料

5.1申请人提交的证据材料

5.2被申请人提交的证据材料

5.3当事人自行收集的证据材料

6.证人证言

6.1证人基本信息

6.2证人证言内容

6.3证人证言效力

7.仲裁费用

7.1仲裁费用的计算标准

7.2仲裁费用的支付方式

7.3仲裁费用的退还

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址事项

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.争议解决方式

9.1仲裁与诉讼的选择

9.2仲裁与调解的结合

9.3争议解决的其他途径

10.合同解除与终止

10.1合同解除的条件

10.2合同终止的条件

10.3合同解除与终止后的处理

11.违约责任

11.1违约行为界定

11.2违约责任承担方式

11.3违约责任的承担期限

12.不可抗力

12.1不可抗力的定义

12.2不可抗力的认定

12.3不可抗力下的责任承担

13.合同争议的解决

13.1争议解决方式的选择

13.2争议解决的具体程序

13.3争议解决的结果

14.其他约定事项

14.1通知方式及送达

14.2合同的修改与补充

14.3合同的生效与解释

14.4合同的解除与终止

14.5合同的管辖法院与法律适用

第一部分：合同如下：

第一条仲裁申请书的基本信息

1.1申请人基本信息

1.1.1申请人姓名：____________________

1.1.2申请人性别：____________________

1.1.3申请人身份证号码：____________________

1.1.4申请人联系电话：____________________

1.1.5申请人地址：____________________

1.2被申请人基本信息

1.2.1被申请人名称：____________________

1.2.2被申请人法定代表人：____________________

1.2.3被申请人注册地址：____________________

1.2.4被申请人联系电话：____________________

1.2.5被申请人地址：____________________

1.3仲裁请求事项

1.3.1请求仲裁庭判决被申请人支付工资差额____________________元；

1.3.2请求仲裁庭判决被申请人支付经济补偿金____________________元；

1.3.3请求仲裁庭判决被申请人支付加班费____________________元；

1.3.4请求仲裁庭判决被申请人支付解除劳动合同的经济补偿金____________________元；

1.3.5请求仲裁庭判决被申请人承担本案仲裁费用。

1.4仲裁请求的事实与理由

1.4.1事实：

申请人于____年____月____日入职被申请人公司，担任____岗位，双方签订了劳动合同，合同期限为____年。

1.4.2理由：

被申请人违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，未按约定支付工资、加班费等，故申请人提出仲裁请求。

第二条争议事项概述

2.1争议产生的原因

2.1.1被申请人未按约定支付工资；

2.1.2被申请人未支付加班费；

2.1.3被申请人未支付经济补偿金；

2.1.4被申请人未支付解除劳动合同的经济补偿金。

2.2争议涉及的具体内容

2.2.1工资支付问题；

2.2.2加班费支付问题；

2.2.3经济补偿金支付问题；

2.2.4解除劳动合同的经济补偿金支付问题。

2.3争议产生的后果

2.3.1申请人因工资未支付导致生活困难；

2.3.2申请人因加班费未支付导致权益受损；

2.3.3申请人因经济补偿金未支付导致损失；

2.3.4申请人因解除劳动合同的经济补偿金未支付导致权益受损。

第三条仲裁依据及相关法律法规

3.1适用法律法规

《中华人民共和国劳动