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事业单位劳务合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（以下简称“甲方”）：
住所地：____________________
法定代表人：__________________
乙方（以下简称“乙方”）：
住所地：____________________
法定代表人：__________________
鉴于甲方因工作需要，需聘请乙方从事____________________（具体工作内容）工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________年。
2.合同期满后，如甲方工作需要，经双方协商一致，可续签本合同。
二、工作内容
1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，完成____________________（具体工作内容）。
2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，保证工作质量。
三、工作地点
乙方工作地点为：____________________。
四、工作时间和休息休假
1.乙方实行____________________（工作制度，如：标准工时制、综合工时制等）。
2.乙方每周工作____________________小时，每周休息____________________天。
3.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
五、劳动报酬
1.乙方工资标准为：____________________元/月。
2.乙方工资支付方式为：____________________（如：按月支付、按季度支付等）。
3.乙方享有国家规定的各项补贴和奖金。
六、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳____________________（社会保险种类，如：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）。
2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方为乙方提供____________________（福利待遇，如：带薪年休假、节日慰问等）。
七、违约责任
1.甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：
（1）未按照合同约定支付乙方工资、奖金、补贴等报酬的；
（2）未按照合同约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；
（3）违反合同约定，擅自变更乙方工作岗位或工作内容的；
（4）其他违反合同约定的行为。
2.乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：
（1）未按照合同约定完成工作任务的；
（2）违反国家法律法规、甲方规章制度及职业道德的；
（3）泄露甲方商业秘密的；
（4）其他违反合同约定的行为。
八、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本合同附件如下：
（1）甲方规章制度；
（2）乙方个人简历；
（3）其他相关证明材料。
甲方（盖章）：____________________
乙方（盖章）：____________________
签订日期：____________________
附件：
（1）甲方规章制度；
（2）乙方个人简历；
（3）其他相关证明材料。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（以下简称“甲方”）：
住所地：____________________
法定代表人：__________________
乙方（以下简称“乙方”）：
住所地：____________________
法定代表人：__________________
丙方（以下简称“丙方”）：
住所地：____________________
法定代表人：__________________
鉴于甲方因工作需要，需聘请乙方从事____________________（具体工作内容）工作，同时引入丙方作为项目合作方，为甲方提供____________________（丙方提供的服务内容）服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________年。
2.合同期满后，如甲方工作需要，经双方协商一致，可续签本合同。
二、工作内容
1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，完成____________________（具体工作内容）。
2.丙方应按照本合同约定，为甲方提供____________________（丙方提供的服务内容）。
三、工作地点
乙方工作地点为：____________________；丙方服务地点
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