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实习生实习合同书范本6篇
篇1
甲方(实习单位):____________________
乙方(实习生):____________________
根据甲方的实习岗位需求,乙方自愿申请在甲方进行实习。为了明确双方的权利和义务,特此订立本实习合同书。
一、实习期限
1.实习期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方根据乙方的实际情况和实习岗位的需求,可以调整乙方的实习期限,但需提前告知乙方,并协商一致。
二、实习岗位及职责
1.实习岗位:____________________
2.实习职责:____________________
3.甲方可以根据工作需要和乙方的实际情况,对乙方的实习岗位和职责进行调整,但需提前告知乙方,并协商一致。
三、实习待遇
1.实习期间,甲方应按月向乙方支付实习津贴,具体数额为:________元/月。
2.除了实习津贴外,甲方不再向乙方支付其他费用。
3.乙方在实习期间,应享受与正式员工相同的福利待遇,包括但不限于社会保险、公积金等。具体福利待遇按照甲方公司规定执行。
4.甲方应按照国家和地方相关规定,为乙方提供必要的劳动保护和安全卫生条件。
四、实习考核与评定
1.甲方应建立实习生考核与评定制度,对乙方的实习表现进行定期考核和评定。
2.考核与评定应遵循公平、公正、公开的原则,以乙方的实际表现为依据。
3.考核与评定结果将作为乙方实习期满后是否继续留用的重要依据。
五、实习纪律与要求
1.乙方在实习期间,应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
2.乙方应服从甲方的管理和安排,按时完成实习任务。
3.乙方不得擅自更改实习岗位或职责,如需调整,应提前向甲方申请,并经甲方同意。
4.乙方在实习期间,应保护甲方的商业机密和知识产权,不得擅自泄露或使用。
六、实习期满后的处理
1.实习期满后,甲方应根据乙方的表现和考核评定结果,决定是否继续留用乙方。如需留用,应提前告知乙方,并协商一致。
2.如果甲方决定不继续留用乙方,应提前告知乙方,并协助乙方办理离职手续。
3.乙方在实习期满后,如需继续在甲方工作,应提前向甲方申请,并经甲方同意。
4.乙方在实习期满后,如需离职,应提前向甲方申请,并协助甲方办理离职手续。
七、其他事项
1.本合同自双方签字或盖章之日起生效,有效期为一年。合同期满后,如双方同意,可以续签。
2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。
3.本合同未尽事宜,可由双方协商解决。协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
4.本合同内容如与相关法律法规冲突,应以相关法律法规为准。
篇2
甲方(实习单位):_________
地址:_________
联系电话:_________
乙方(实习生):_________
性别:_________
年龄:_________
学历:_________
专业:_________
联系电话:_________
邮箱:_________
一、合同背景
根据乙方的申请,甲方同意接受乙方作为实习生,在甲方的_________部门(岗位)进行为期_________个月的实习。本次实习的目的是让乙方通过实践了解工作内容,提升专业技能和实践能力。因此,甲、乙双方本着平等、自愿、协商的原则,就实习事宜达成如下协议:
二、实习期限
1.实习期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.实习期满,乙方必须按照甲方要求完成指定的实习任务,并提交相应的实习报告。甲方将对乙方的实习表现进行考核,并根据考核情况决定是否录用乙方为正式员工。
三、实习岗位及职责
1.实习岗位:_________。
2.岗位职责:_________。
3.乙方在实习期间必须严格遵守甲方的各项规章制度和操作规程,服从甲方的领导、管理和指挥,并按时、按质完成甲方交给的各项任务。如有违反,甲方有权对乙方进行批评教育或处罚。
四、实习待遇及福利
1.实习期间,乙方将获得以下待遇:_________。具体薪资和福利待遇根据甲方的规定执行。
2.乙方在实习期间如因个人原因或违反甲方规定导致无法继续实习的,甲方有权解除本实习合同,并不给予任何补偿。
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