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?一、会议主题
汇聚智慧力量,共绘发展蓝图,推动[公司名称]高质量发展
二、会议目的
本次一届一次职代会旨在深入贯彻落实公司发展战略,充分发挥职工代表大会作用,保障职工民主权利,广泛听取职工意见和建议,动员全体职工积极投身公司改革发展,促进公司各项工作再上新台阶。通过会议,明确公司未来发展目标和任务,凝聚职工共识,激发职工活力,为实现公司可持续发展奠定坚实基础。
三、会议时间及地点
1.时间:[具体日期],会期一天
2.地点:[详细地址]
四、参会人员
1.公司领导班子成员
2.全体职工代表
3.各部门负责人
4.受表彰的先进集体和个人代表
五、会议筹备工作
(一)成立筹备工作领导小组
1.组长:[组长姓名]
2.副组长:[副组长姓名]
3.成员:[成员姓名]
筹备工作领导小组负责统筹协调职代会筹备工作,研究解决筹备过程中出现的重大问题。
(二)工作小组及职责
1.秘书组
-组长:[组长姓名]
-成员:[成员姓名]
-职责:负责会议文件的起草、审核、印发;会议通知、日程安排的拟定与发布;会议记录、纪要整理;会议材料的收集、归档等工作。
2.组织组
-组长:[组长姓名]
-成员:[成员姓名]
-职责:负责职工代表的选举、资格审查;会议代表的组织签到、分组安排;会议期间的各项组织协调工作,确保会议顺利进行。
3.宣传组
-组长:[组长姓名]
-成员:[成员姓名]
-职责:负责会议的宣传报道工作,包括制作宣传海报、撰写新闻稿件、利用公司内部媒体平台进行宣传等,营造良好的会议氛围。
4.后勤保障组
-组长:[组长姓名]
-成员:[成员姓名]
-职责:负责会议场地的布置、音响设备调试、餐饮安排、车辆调度等后勤保障工作,确保会议期间各项服务工作到位。
(三)筹备工作安排
1.第一阶段:筹备工作启动([开始日期1]-[结束日期1])
-成立筹备工作领导小组及各工作小组,明确职责分工。
-制定职代会实施方案,确定会议主题、目的、时间、地点、参会人员等。
2.第二阶段:职工代表选举([开始日期2]-[结束日期2])
-按照民主程序组织职工代表选举工作,明确代表名额分配、选举办法等。
-对选举产生的职工代表进行资格审查,确定正式代表名单。
3.第三阶段:会议文件准备([开始日期3]-[结束日期3])
-秘书组起草行政工作报告、工会工作报告、财务工作报告、提案工作报告等会议文件。
-组织各部门撰写相关工作汇报材料,收集整理公司发展成果资料。
-对会议文件进行审核、修改、完善,确保文件质量。
4.第四阶段:会议筹备落实([开始日期4]-[结束日期4])
-组织组做好会议代表的组织签到、分组安排等工作。
-宣传组完成会议宣传海报制作、新闻稿件撰写等工作。
-后勤保障组完成会议场地布置、音响设备调试、餐饮安排、车辆调度等工作。
六、会议议程
(一)预备会议([具体时间1])
1.报告职代会筹备情况
2.通过职代会代表资格审查报告
3.通过职代会会议议程
4.通过大会主席团成员和秘书长名单
(二)正式会议([具体时间2])
1.奏国歌
2.公司领导致辞
3.行政工作报告
-回顾总结公司过去一年的工作成绩和经验。
-分析当前公司面临的形势和挑战。
-提出公司未来一年的工作目标、任务和措施。
4.工会工作报告
-总结上一届工会工作。
-部署本年度工会工作计划。
5.财务工作报告
-汇报公司上一年度财务收支情况。
-公布本年度财务预算安排。
6.提案工作报告
-对上一届职代会提案办理情况进行总结。
-介绍本次职代会提案征集情况。
7.分组讨论
-各代表团围绕行政工作报告、工会工作报告、财务工作报告、提案工作报告等进行讨论。
-代表们就公司发展、生产经营、职工权益等方面提出意见和建议。
8.大会发言
-各代表团推选代表进行大会发言,分享讨论成果。
9.表决
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