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二零二五年度高端制造业材料员职务聘用合同[6].docxVIP

二零二五年度高端制造业材料员职务聘用合同[6].docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度高端制造业材料员职务聘用合同[6]

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同的定义

1.2相关术语解释

2.合同双方基本信息

2.1聘用方基本信息

2.2被聘用方基本信息

3.职务描述

3.1职务名称

3.2职责范围

3.3工作地点

3.4工作时间

4.薪酬与福利

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险与公积金

4.4休息休假

4.5其他福利

5.聘用期限

5.1起止日期

5.2合同续签

5.3合同解除

6.考核与晋升

6.1考核标准

6.2晋升制度

6.3晋升条件

7.培训与发展

7.1在岗培训

7.2外部培训

7.3个人发展计划

8.知识产权与必威体育官网网址

8.1知识产权归属

8.2必威体育官网网址条款

8.3违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止程序

10.违约责任

10.1被聘用方违约责任

10.2聘用方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.法律适用与管辖

12.1合同适用法律

12.2争议管辖法院

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2通知与送达

13.3合同份数

14.合同生效与修改

14.1合同生效条件

14.2合同修改程序

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1合同的定义

本合同系指本聘用方与被聘用方就二零二五年度高端制造业材料员职务聘用事宜所订立的具有法律约束力的书面协议。

1.2相关术语解释

(1)“聘用方”指本合同中提供职务岗位、支付报酬的甲方。

(2)“被聘用方”指本合同中接受聘用、履行职务职责的乙方。

(3)“职务”指被聘用方在聘用方处担任的高端制造业材料员职务。

(4)“工作地点”指被聘用方在聘用方指定的地点履行职务职责。

(5)“工作时间”指被聘用方在聘用方规定的工时制度下履行职务职责的时间。

2.合同双方基本信息

2.1聘用方基本信息

(1)名称:____________________

(2)地址:____________________

(3)法定代表人:____________________

2.2被聘用方基本信息

(1)姓名:____________________

(2)性别:____________________

(3)身份证号码:____________________

(4)联系方式:____________________

3.职务描述

3.1职务名称

高端制造业材料员

3.2职责范围

(1)负责材料采购、库存管理、成本控制等工作。

(2)参与制定和实施材料采购计划。

(3)协调解决生产过程中出现的材料问题。

(4)完成上级领导交办的其他工作。

3.3工作地点

____________________

3.4工作时间

(1)每周工作五天,每天工作8小时。

(2)加班时间按照国家规定执行。

4.薪酬与福利

4.1基本工资

(1)基本工资为人民币______元/月。

(2)基本工资按月支付,每月______日前支付。

4.2奖金及提成

(1)根据公司年度考核结果,给予被聘用方相应的奖金。

(2)根据材料采购业绩,给予被聘用方相应的提成。

4.3社会保险与公积金

(1)聘用方为被聘用方缴纳社会保险和住房公积金。

(2)缴纳比例及标准按照国家及地方相关规定执行。

4.4休息休假

(1)被聘用方享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假待遇。

(2)具体休假安排按照公司规定执行。

4.5其他福利

(1)提供工作所需的相关设备、工具等。

(2)提供必要的培训和学习机会。

5.聘用期限

5.1起止日期

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

5.2合同续签

(1)合同期满前一个月,双方可就续签事宜进行协商。

(2)经协商一致,本合同可续签一年。

5.3合同解除

(1)被聘用方在合同期内提出解除合同的,需提前一个月书面通知聘用方。

(2)聘用方在合同期内提出解除合同的,需支付被聘用方相当于一个月工资的经济补偿。

6.考核与晋升

6.1考核标准

(1)工作业绩

(2)工作态度

(3)团队合作

6.2晋升制度

(1)根据考核结果,对表现优秀的被聘用方进行晋升。

(2)晋升条件及程序按照公司规定执行。

6.3晋升条件

(1)具备相应的工作能力和经验。

(2

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