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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度高校博士研究生导师科研资助聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.合同目的及依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.导师职责与义务

3.1科研指导

3.2学生培养

3.3学术交流

3.4项目管理

3.5其他职责

4.学生的选拔与培养

4.1学生选拔

4.2学生培养计划

4.3学生考核与评价

5.科研项目及经费管理

5.1项目申报

5.2经费使用

5.3项目结题

6.学术成果的归属与分享

6.1成果归属

6.2成果分享

7.激励机制与考核

7.1激励机制

7.2考核办法

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.合同解除

9.1解除条件

9.2解除程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及终止

11.1生效条件

11.2生效日期

11.3终止条件

11.4终止日期

12.合同附件

12.1附件一：导师简历

12.2附件二：学生简历

12.3附件三：科研项目申报书

12.4附件四：其他相关文件

13.合同份数及保管

13.1合同份数

13.2合同保管

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方的基本信息

1.1双方名称

1.1.1资助方：高校

1.1.2被资助方：博士研究生导师

1.2法定代表人或授权代表

1.2.1资助方法定代表人：

1.2.2被资助方授权代表：

1.3联系方式

2.合同目的及依据

2.1合同目的

2.1.1资助被资助方开展科研工作，提高科研水平。

2.1.2培养高素质博士研究生，促进学科发展。

2.2合同依据

2.2.1国家关于高校科研资助的相关政策。

2.2.2高校相关规定。

3.导师职责与义务

3.1科研指导

3.1.1指导博士生开展科研工作，制定合理的科研计划。

3.1.2定期组织博士生讨论科研进展，解答学术疑问。

3.2学生培养

3.2.1对学生进行学术道德和科研规范教育。

3.2.2定期检查学生学业进展，确保学生完成培养计划。

3.3学术交流

3.3.1组织学生参加国内外学术会议。

3.3.2鼓励学生与同行交流，提升学术水平。

3.4项目管理

3.4.1按照学校相关规定，规范科研项目申报、实施和结题。

3.4.2及时向学校报告项目进展，确保项目顺利实施。

3.5其他职责

3.5.1参加学校组织的各项学术活动。

3.5.2配合学校开展其他相关工作。

4.学生的选拔与培养

4.1学生选拔

4.1.1按照学校规定，通过公开、公平、公正的原则选拔学生。

4.1.2对学生的学术背景、研究兴趣等方面进行综合评价。

4.2学生培养计划

4.2.1根据学生实际情况，制定个性化的培养计划。

4.2.2定期对培养计划进行评估，确保培养目标的实现。

4.3学生考核与评价

4.3.1对学生进行定期考核，考核内容包括学术成果、科研能力、学术道德等。

4.3.2根据考核结果，对学生的培养计划进行调整。

5.科研项目及经费管理

5.1项目申报

5.1.1按照学校规定，组织学生申报科研项目。

5.2经费使用

5.2.1按照国家及学校相关规定，合理使用科研项目经费。

5.2.2定期向学校报告经费使用情况。

5.3项目结题

5.3.1指导学生完成项目结题报告。

5.3.2参与项目结题答辩，确保项目顺利结题。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1导师未能履行合同约定的科研指导、学生培养、学术交流等职责。

8.1.2导师未能按照合同约定合理使用科研项目经费。

8.1.3导师违反合同约定，泄露学生或项目机密信息。

8.1.4学生未能按照培养计划完成学业，严重影响导师科研工作。

8.2违约责任承担

8.2.1导师违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于退还已资助的科研经费、赔偿因违约造成的损失等。

8.2.2学生违约，导师有权解除合同，并要求学生承担相应的违约责任。

9.合同解除

9.1解除条件

9.1.1双方协商一致，决定解除合同。

9.1.2导师或学生严重违约，另一方有权解除合同。

9.1.3因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致解除合同。

9.2解除程序

9.2.1双方书面通知对方解除合同。

10.争议解决

10.