网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二五年度线上线下融合促销活动服务员聘任协议.docxVIP

二零二五年度线上线下融合促销活动服务员聘任协议.docx

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度线上线下融合促销活动服务员聘任协议

本合同目录一览

第一条总则

1.1定义与解释

1.2适用范围

1.3目的与原则

1.4协议的签订与生效

第二条任职条件与资格

2.1基本条件

2.2职业资格证书

2.3身体健康要求

2.4法律法规要求

第三条聘任程序

3.1招聘信息发布

3.2报名与资格审查

3.3面试与选拔

3.4体检与录用

3.5劳动合同签订

第四条任职期限与工作地点

4.1任职期限

4.2工作地点

4.3工作时间与班次

第五条工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金与提成

5.3社会保险与公积金

5.4其他福利待遇

第六条工作内容与职责

6.1工作内容概述

6.2促销活动策划与实施

6.3客户服务与咨询

6.4资料整理与归档

6.5其他相关工作

第七条培训与考核

7.1培训内容与形式

7.2考核方式与标准

7.3考核结果与应用

第八条违约责任

8.1单方违约责任

8.2双方违约责任

8.3违约责任的承担方式

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

第十条合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

第十一条必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

11.3必威体育官网网址责任

第十二条合同的生效、变更与终止

12.1合同生效

12.2合同变更

12.3合同终止

第十三条合同附件

13.1附件一:劳动合同

13.2附件二:必威体育官网网址协议

13.3附件三:其他相关协议

第十四条其他

14.1法律适用

14.2文字效力

14.3通知与送达

14.4合同份数

14.5合同解释权

第一部分:合同如下:

第一条总则

1.1定义与解释

(1)“甲方”指举办二零二五年度线上线下融合促销活动的企业或机构;

(2)“乙方”指被甲方聘任为服务员的人员;

(3)“合同”指本服务员聘任协议;

(4)“促销活动”指甲方组织的线上线下融合促销活动;

(5)“工作地点”指甲方指定的促销活动举办地点。

1.2适用范围

本合同适用于乙方在甲方举办的二零二五年度线上线下融合促销活动中的服务工作。

1.3目的与原则

本合同旨在明确甲方与乙方在促销活动中的权利、义务和责任,确保促销活动的顺利进行。

1.4协议的签订与生效

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

第二条任职条件与资格

2.1基本条件

(1)具有完全民事行为能力;

(2)年龄在18至45周岁之间;

2.2职业资格证书

乙方应持有相关职业资格证书,如服务员资格证书等。

2.3身体健康要求

2.4法律法规要求

乙方应遵守国家法律法规,无不良记录。

第三条聘任程序

3.1招聘信息发布

甲方通过多种渠道发布招聘信息,包括但不限于企业官网、社交媒体等。

3.2报名与资格审查

有意向的乙方应按照招聘信息要求进行报名,并提供相关资料供甲方资格审查。

3.3面试与选拔

甲方对报名者进行面试,选拔合格者。

3.4体检与录用

乙方通过体检后,甲方予以录用。

3.5劳动合同签订

甲方与乙方签订正式劳动合同,明确双方的权利、义务和责任。

第四条任职期限与工作地点

4.1任职期限

乙方在促销活动期间担任服务员,任职期限为活动举办期间。

4.2工作地点

乙方在甲方指定的促销活动举办地点工作。

4.3工作时间与班次

乙方按照甲方规定的工作时间与班次进行工作。

第五条工资与福利待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资按月支付,具体金额由双方协商确定。

5.2奖金与提成

乙方在完成工作指标的情况下,可获得奖金和提成。

5.3社会保险与公积金

甲方为乙方缴纳社会保险和公积金。

5.4其他福利待遇

(1)带薪年假;

(2)节假日加班费;

(3)生日福利;

(4)其他由甲方提供的福利。

第六条工作内容与职责

6.1工作内容概述

乙方的主要工作内容包括但不限于:

(1)现场接待顾客;

(2)促销活动策划与实施;

(3)解答顾客疑问;

(4)维护现场秩序;

(5)收集顾客反馈。

6.2促销活动策划与实施

乙方需参与促销活动的策划与实施,确保活动顺利进行。

6.3客户服务与咨询

乙方需为顾客提供优质的服务,解答顾客疑问。

6.4资料整理与归档

乙方需对促销活动期间的相关资料进行整理与归档。

6.5其他相关工作

乙方需完成甲方交办的其他相关工作。

第八条违约责

文档评论(0)

192****4592 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档