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全天制工作合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

鉴于甲方根据其业务发展需要，决定聘请乙方担任相关工作岗位，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

1.2合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前__________日内书面通知对方，并重新签订劳动合同。

二、工作内容与岗位

2.1乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，确保工作质量。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方实行__________制工作，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家及地方有关法律法规，向乙方支付以下劳动报酬：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月；

（4）其他补贴：__________元/月。

4.2甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、劳动保护与职业健康

5.1甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件和劳动保护设施。

5.2甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

六、劳动合同的解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2以下情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

6.3以下情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家及地方有关规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金；

（3）甲方违反国家及地方有关劳动保护规定，给乙方造成人身伤害。

七、违约责任

7.1双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2甲方违反本合同约定，未按照约定支付劳动报酬的，应向乙方支付相当于应支付工资数额的赔偿金。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.甲方营业执照复印件；

4.甲方法定代表人或授权代表身份证复印件。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

第三方主体：_________________________

鉴于甲方根据其业务发展需要，决定聘请乙方担任相关工作岗位，并引入第三方主体提供相关服务，以优化资源配置，提高工作效率，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

1.2合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前__________日内书面通知对方，并重新签订劳动合同。

二、工作内容与岗位

2.1乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，确保工作质量。

2.3第三方主体负责提供以下服务：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方实行__________制工作，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方