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rot特许经营合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）拥有“rot”品牌及其相关知识产权，乙方（以下简称“乙方”）有意成为甲方“rot”品牌的特许经营者，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方授权范围内使用“rot”品牌从事经营活动事宜，达成如下协议：

一、特许经营授权

1.1甲方同意授权乙方在合同约定的地域范围内使用“rot”品牌及其相关知识产权，从事与“rot”品牌相符的经营活动。

1.2本授权范围包括但不限于：在约定的地域内开设“rot”品牌店铺，销售“rot”品牌商品，提供“rot”品牌相关服务。

二、特许经营期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方。

三、特许经营费用

3.1乙方应在合同签订之日起____个工作日内向甲方支付特许经营费，费用为人民币____元。

3.2甲方在收到特许经营费后，向乙方出具收款凭证。

四、品牌使用及管理

4.1乙方在经营活动中，应严格遵守甲方制定的“rot”品牌使用规范，确保品牌形象的一致性。

4.2乙方不得擅自变更、转让、出租、抵押或以其他任何方式处置特许经营权。

4.3乙方在经营活动中，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

五、知识产权保护

5.1甲方对其拥有的“rot”品牌及其相关知识产权享有完全的、排他的权利。

5.2乙方在经营活动中，不得侵犯甲方的知识产权，如因侵权行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

六、必威体育官网网址条款

6.1双方对本合同内容负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

6.2本必威体育官网网址条款在合同终止后仍具有约束力。

七、违约责任

7.1如一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行，守约方有权要求违约方承担违约责任。

7.2违约方应承担因违约行为给守约方造成的直接经济损失。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同解除

9.1如发生下列情况之一，任何一方有权解除本合同：

（1）一方严重违反本合同约定，致使合同无法继续履行；

（2）一方被依法宣告破产或解散；

（3）因不可抗力致使合同无法继续履行。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.甲方授权书

3.乙方营业执照复印件

4.特许经营费用支付凭证

5.其他双方认为需要约定的文件

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）拥有“rot”品牌及其相关知识产权，乙方（以下简称“乙方”）有意成为甲方“rot”品牌的特许经营者，为保障甲方的品牌权益，同时引入第三方（以下简称“丙方”）作为技术支持与运营服务提供商，三方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方授权范围内使用“rot”品牌及其相关知识产权，丙方提供技术支持与运营服务事宜，达成如下协议：

一、授权与范围

1.1甲方同意授权乙方在合同约定的地域范围内使用“rot”品牌及其相关知识产权，从事与“rot”品牌相符的经营活动。

1.2甲方授权丙方为乙方的技术支持与运营服务提供商，丙方提供的服务包括但不限于：信息系统搭建、数据分析、营销推广等。

二、特许经营期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方。

三、特许经营费用与丙方服务费用

3.1乙方应在合同签订之日起____个工作日内向甲方支付特许经营费，费用为人民币____元。

3.2丙方服务费用根据实际服务内容另行约定，由乙方支付。

四、甲方权益保障

4.1甲方保留对“rot”品牌的完全所有权和知识产权，乙方在经营活动中不得侵犯甲方知识产权。

4.2甲方有权监督乙方经营活动，确保品牌形象的一致性和市场定位的准确性。

4.3甲方有权在必要时对乙方进行培训和指导，以提升乙方经营能力。

五、丙方责任与义务

5.1丙方应按照合同约定，为乙方提供优质的技术支持与运营服务。

5.2丙方应保证其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。

5.3丙方对乙方提供的服务内容负有必威体育官网网址义务。

六、乙方责任与义务

6.1乙方应按照甲方的要求，维护“rot”品牌形象，不得擅自更改品牌标识或宣传内容。

6.2乙方应确保经营活动符合国家法律法规