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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度饮品店劳务派遣经营合作协议
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1派遣单位名称及地址
1.2劳务派遣单位名称及地址
1.3劳务派遣人员姓名及身份证号码
2.经营范围及合作期限
2.1经营范围
2.2合作期限
3.劳务派遣人员数量及派遣方式
3.1劳务派遣人员数量
3.2派遣方式
4.劳务派遣人员的工资及福利待遇
4.1工资标准
4.2福利待遇
4.3社会保险及住房公积金
5.劳务派遣人员的招聘、培训及考核
5.1招聘
5.2培训
5.3考核
6.劳务派遣人员的解雇及违约责任
6.1解雇条件
6.2违约责任
7.经营费用及分成比例
7.1经营费用
7.2分成比例
8.市场推广及宣传
8.1市场推广
8.2宣传
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
10.知识产权
10.1知识产权归属
10.2使用权
11.合同解除及终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
12.违约责任
12.1违约责任概述
12.2违约责任赔偿
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方基本信息
1.1派遣单位名称：[派遣单位全称]
1.2派遣单位地址：[派遣单位详细地址]
1.3劳务派遣单位名称：[劳务派遣单位全称]
1.4劳务派遣单位地址：[劳务派遣单位详细地址]
1.5劳务派遣人员姓名：[劳务派遣人员姓名]
1.6劳务派遣人员身份证号码：[劳务派遣人员身份证号码]
2.经营范围及合作期限
2.1经营范围：[具体经营饮品店的经营范围]
2.2合作期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止
3.劳务派遣人员数量及派遣方式
3.1劳务派遣人员数量：[具体派遣人员数量]
3.2派遣方式：全职派遣，劳务派遣单位负责人员的招聘、培训、考核、解雇等事宜
4.劳务派遣人员的工资及福利待遇
4.1工资标准：[具体工资数额及支付方式]
4.2福利待遇：[具体福利项目及标准]
4.3社会保险及住房公积金：[具体缴纳比例及缴纳方式]
5.劳务派遣人员的招聘、培训及考核
5.1招聘：由劳务派遣单位负责招聘，派遣单位提供招聘需求和条件
5.2培训：由劳务派遣单位组织新入职人员进行岗前培训
5.3考核：由派遣单位对劳务派遣人员进行定期考核
6.劳务派遣人员的解雇及违约责任
6.1解雇条件：[具体解雇条件]
6.2违约责任：[具体违约责任及赔偿标准]
7.经营费用及分成比例
7.1经营费用：[具体经营费用项目及标准]
7.2分成比例：[具体经营收益分成比例]
8.市场推广及宣传
8.1市场推广：双方共同制定市场推广计划，包括但不限于线上线下活动、广告宣传等
8.2宣传：由劳务派遣单位负责日常运营期间的宣传，包括但不限于社交媒体、门店宣传等
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容：包括但不限于商业秘密、客户信息、技术信息等
9.2必威体育官网网址期限：自合同签订之日起至合同终止后两年内
10.知识产权
10.1知识产权归属：合同双方在合作过程中产生的知识产权归各自所有
10.2使用权：双方有权在各自的经营范围内使用对方提供的知识产权
11.合同解除及终止
11.1合同解除条件：[具体合同解除条件]
11.2合同终止条件：[具体合同终止条件]
12.违约责任
12.1违约责任概述：任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任
12.2违约责任赔偿：违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失
13.争议解决
13.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成时，提交[具体争议解决机构]仲裁
13.2争议解决机构：[具体争议解决机构名称]
14.其他约定事项
14.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效
14.2合同份数：本合同一式两份，双方各执一份
14.3合同修改：本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出
14.4合同附件：本合同附件作为合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力
14.5法律适用：本合同适用中华人民共和国法律
14.6通知送达：除法律另有规定外，一方通知另一方应以书面形式进行，送达地址为[具体送达地址]
14.7合同解除通知：任何一方解除合同，应提前[具体通知期限]以书面形式通知对方
第二部分：第三方介入后的修正
1.第三方定义
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